进入该公司，2012年9月18日正式离职。该 公司发放工资是每月20号。我离职当日并没有给我结算工资， 9月20日时，该公司负责人推说财务部好结算， 吴某称公司财务 周末休息，须等到下周一，即10月22日。此种拖欠员工工资的 情况，该如何解决，请各位律师能够提供一个解决方案给我， 谢谢了！ 案中受害 ...
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，将于2010年10月01日辞职。请问，我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。还有，我听说合同期满后都有工龄补助，我们公司的是满一年补助一个月的基本工资，我们的基本工资是960。我想知道，我提前一个月递交辞职报告了，应不应该也可以享有工龄补助？...
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辞职后，企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2015年2月辞职，办理离职手续，结算工资，但一直到现在都没到帐。去问过几次，都在 企业没有通知我未停保，也没有说缴费由谁负责，就直接在工资中扣除了。请问合理吗？另外，辞职工资1月2月拖延至6月发，企业有违法劳动法吗？我该如何争取？...
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签订劳动合同，同时签订保密协议，竞业限制两个合同，但是2010年7月由于身体原因，提出辞职后，公司方面将最后一个月的工资迟迟没有发放，经与公司领导电话沟通后，每次得到的 。如少于两年的由甲方不足两年。如乙方不同意结算，视为乙方已足额领取了甲方应付的全部补偿金。对于这一条，我该如何去要我的竞业补偿金？...
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我的这些情况我又以下几个疑问： 1.我是否有权要求她一个月内给我结算全部工资？ 2.我2013年8月入职，合同并未体现，是否可要求她赔偿8月份的 社保的强制性是否有不同的判断？ 4.我的职业资格证书注册在她的诊所，我该如何有效的取出？ 5.我如果申请劳动仲裁或者起诉她需要多久时间，本人需要来义乌多少次 ...
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日公司发工资以未核算清楚为由先预支2000元给我并立下收条。9月15日我去结算剩余工资时，公司以辞职要提前3个月提出为由拖欠我8月份剩余工资和6， 我8月的工资公司不按协议商定的比例算出具体数字也拒绝透露给我知道。请问律师们 我要如何才能拿回我的工资和押金。 另请问我作为劳动者是否有自己工资构成算法的 ...
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在这个公司刚刚一个半的时间，但是现在我打算辞职，这个公司的试用期是3个月所以也就没有签订劳动合同，递交辞职书当天，主管就说明天不用来了，所以第二天去找公司财务结算工资，结果财务说要明天，第二天去公司又没上班，过两天再去，财务说这个月的工资还没开始结算所以要 ...
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我是一名大学生，暑假在中国国际航空公司工作，工作了十七天后由于和领班发生了一点小矛盾，第二天公司又召了一个人，就将我辞了。写辞职报告的时候我问了领班和主管我的工资如何结算，当时他们说没干够一个月是按一月1500结算工资，可是工作后的一个月给我打的工资却是按一月1400算， ...
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2003.11开始上班到现在2011.12.26，合同去年11月签的2年。现在自己提出辞职，合同还有一年才到期。请问，我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。应不应该也可以享有工龄补助？...
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有一个员工，先是请假2天，可是没有任何书面的申请，只是临时向主管打了电话的，可2天后，突然说要辞职了，请问这个工资如何结算呢？...
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