，我14年十一月份进了一家工厂，然后做了快两个月，觉得工作不是我想要的。然后在15年元月二号向公司提出辞职，他们以没做到三个月不让辞职，然后我 的工资，不知道到2.10公司会不会批准我离职。万一他们不发我工资我可以怎么寻求法律帮助？我在这期间要收集哪些相关证据？我是湖北的，过年之后重新有打算，不计划来 ...
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的请假问题，以及请假期间的工资问题 问 题: 5.6日一名孕妇在工作期间突然感觉不适，之后并没有任何主动请假及托人帮忙请假行为，公司曾建议其停薪留职， 在产假结束后辞职离去） 现公司准备发放6月份工资，公司想询问—— 1.是否因该发放该员工6月份工资 2.如果不发放该员工工资会有什么后果 如果发工资， ...
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离职后公司在工作群公布我离职事由跟在职期间没发朋友圈宣传所以取消我年终奖发放，其他员工下个月统一发放。这种通知是不是涉及到我的隐私？通知 全体同事 我司 3月1日复工，我没有复工一直请假，请假期间没有工资，期间还去公司开会一次）离职后我就退群了我是正常申请的辞职公司发布的通知给我感觉就像我是被犯重大过 ...
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到毕业证书，因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日 还应该交钱给公司，去那里学习。 另外，我在那里工作四个月，公司并没有跟我签劳动合同。我想请问这个公司是否有权利以退培训费为由扣我的工资 。...
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到毕业证书，因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日 还应该交钱给公司，去那里学习。 另外，我在那里工作四个月，公司并没有跟我签劳动合同。我想请问这个公司是否有权利以退培训费为由扣我的工资 。...
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天后也回家不来了，造成工作岗位空岗，商场按旷工处理、罚款200元。老板短信通知我上班被我拒绝后，又以短信形式通知我;如想辞职请按正常程序提交书面辞职信 回去上班，请问律师？1、如果25号老板不发或扣发我部分工资我该怎么办？2、如果按照劳动法我还能要求得到双倍工资吗？在职期间，一直有我管理账目，每月有做 ...
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真的可以吗？真的会不给毕业证吗？我还是会去找别的工作的啊。出来实习的时候我还是大二的，然后学校要我们先在酒店实习半年，再自己实习半年，而且还要交4000元的学费， 没有书本，没有住宿，还要交那么多吗？最关键的还是，我要是自己离开现在所在的实习地点，是不是学校有权不发毕业证给我？酒店也有权扣我的工资？...
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于2007年3月份在赣州市一家电脑公司工作,之前公司经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个月休息2天,试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月 2008年10月16日去那结算工资.公司的工资是从当月1日到30(31)日算一个月,但是工资要到次月15日才发工资,也就说没月要晚半 ...
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的），才把1月份一个月工资发完 整，否则就不算放年假期间的工资。这合理 吗？我们应该怎么办？ 注意：1.我们是提出辞职之后才被告知一月 份工资是那样 资。 5.复业证明表明的出问题公司不负责，但 是不继续上班又不发放年假期间工资，这是 不是在逼我们“要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与我们 ...
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1.在职在编在岗教师的辞职 2.特岗及试用期间的教师的辞职 二、辞职原则 （一）工作要求原则 辞职教师必须完成学年或学期聘任工作。教师个人不向所在单位提交 后期停发一切费用，并追回相应损失；停办档案、人事、工资关系等一切相关手续。 四、辞职手续办理完毕后，辞职者即与学校即脱离劳动关系，学校不再承担任何 ...
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