号在某入职上班，试用期满后公司没有按时给我签劳动合同，并缴纳医疗保险，到了同年11月份是我自己向公司要求，公司在同年11月19日才给我签了劳动 没有给我发，数字是我离职前打电话问财务的） 我于2011年12月20号递交辞职报告，并于2012年1月31号办理离职手续，公司于2011年12月20号无故停止 ...
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于2017年11月29日入职广东XX公司，并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《一级注册消防工程师聘用 这样辞退我，或者我现在提出辞职，我是否可以提出赔偿，或者让他补偿下个月的工资和证书钱？ 3、我是否能够按照《注消协议》第5点要求公司补发1-2月份的 ...
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工作，并按正常上班时间上下班三天。在3月4号当天（即拟定离职日后第三天），公司要求Y先生再签一份延长两年的服务协议。遭到Y先生拒绝后， 是否有权拒绝公司提议？公司是否有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同？ 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用金额，但并没有在签订前列明具体的数目 ...
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的协议申请劳动仲裁申请100%的违约金和补偿金？ 2、因为公司逼我写辞职，本人决定与这家公司解除劳动关系，是否能得到补偿金和违约金。 3、本人最后这半个月班，公司 劳动关系证明，影响本人求职，是否可以要求赔偿。 5、劳动合同签订的时间是在入职一个月之后的第N天，晚签N天合同，是否可以申请这N天双倍工资 ...
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9月18日口头向副总提出离职.9月20日提交书面申请.9月22日离职(当天有上班).入职表有标明试用期工资.有副总签字 上班情况是: 7月19日上班. 可以确定老板在月考勤报表已经签字.没有认定早退或者旷工 公司没有我的劳动合同.但是有签一份月薪4000元以上员工入职承诺书的协议.大体意思就是做一个月 ...
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奖金 考评 年终全勤 等个人利益。这样公司违反了劳动合同法吗？我可以提出辞职后并要求公司双倍赔偿吗？（我能收集到我当天确实出勤并工作8小时）公司出钱培训的 应该以什么理由要？车间其他员工无证操作起重机违反不违反劳动法的第38条、未按照劳动合同约定提供劳动保护。劳动保护包括不包括无证操作的危险工作环境？...
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10天才解决了工人农忙季节所需要的费用，这又导致我的工人的情绪激动化，直接就辞职了七八个。 从农忙后，所有工人的生活费问题又继续解决不了，公司负责人说：公司 中，其中两栋又和别人签了合同，承包了出去。（这两份合同分别在今年6月份和7月份签订的） 我想咨询一下您:这种情况下，我要求取消之前和我签订的合同 ...
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一年合同到2016.9.22，到现在，社工机构没有再次补签合同，一直存在事实劳动关系，并且2017年3月我查出怀孕后，一直休病假在家休养，2017年5月 会议，调整工资，并于当天下发的四月份工资条中发现合同工资发生了变更，比原来合同工资少了500，请问我这种情况如果辞职，能否要求社工机构赔付未签订合同 ...
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2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保（没帮其它员工买），但2012 广东劳动合同，他说这个只是形式而已，固当天本公司与本人补签了一式三份的劳动合同，合同期为：2013年1月至2013年12月31号止，合同内容 ...
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2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保（没帮其它员工买），但2012 广东劳动合同，他说这个只是形式而已，固当天本公司与本人补签了一式三份的劳动合同，合同期为：2013年1月至2013年12月31号止，合同内容 ...
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