公司想聘用退休人员，应该注意哪些事项，直接按照公司与其他员工签订的劳动合同和退休人员签订劳动协议行不行？聘用时安排在流水线上工作行不行？...
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工作了10年。2001年7月至2011年2月。本人于2010年7月退休。以协保人员身份与单位签订的聘用合同。今年的一月24号，单位以口头形式通知不再聘用，工资发到 我的权利：工作10年的补偿，2月份的工资全额。另外今年的劳动合同未予本人签过。工作10年期间，合同签过3次，每次6个月。其他都是没有合同的...
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律师，您好！我们单位之前聘用了几个已退休的人员，现在合同到期了，我们想与之解除劳动关系。由于之前，我们单位和那部分员工签订的是劳动合同而不是适用返聘已退休人员的劳务合同，请问我们是否需要支付其赔偿金。...
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我单位聘用了一名退休人员在我公司看大门，下午5点上班，第二天上午8点下班，第二天休息，第三天下午5点在上班，以此类推，但是由于缺少法律意识，没有签订合同，现在因企业效益不好，想安排自己的职工值班，可是该退休人员提出我公司未与他签订劳动合同，如要解聘他就需进行赔偿，他在我这已干了三年，赔偿金按 ...
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；我想问问.我单位搞保障性住房.不分户.不办产权.只能租用.租用协议上说；本单位员工（包括离退休人员）.永久居住.但是如果调离.辞退.辞职.就须退出房屋.我是个长期聘用人员.直到退休.但谁都知道退休后聘用合同自动终止。如果是这样.我退休后按照协议意思是不是就不能继续租用.也必须 ...
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请问我是个退休人员，在一家公司任人事经理，按理应该签聘用合同，但公司只给我签劳动合同，解释半天没同意，我该怎么办？...
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聘用退休人员，未签订合同，因年龄及工作能力原因，上班半年不到，解聘她，请问是否该因为没签合同而补偿？谢谢！...
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你好:我是1个退休人员，在1家公司打工，签的是聘用合同，今年已经4年多了，今年10月底合同满期，但是他不愿再继续签，请问我是否能得到赔偿。谢谢！...
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