受聘到工勤岗位的人员,任原职务满5年,符合订立聘用至退休合同且保留原国家规定工资待遇的,应按专业技术岗位或管理岗位国家规定的条件办理退休(退职)，并享受相应 ）104号文件的关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知的内容第四条第一项男年满六十周岁，女年满五 ...
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时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。 （三）退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理 国内（内地）基本工资。 本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔1994〕48 ...
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》中规定；1957年底以前参加工作的干部，凡是本人要求保留干部身份、不领工资、不办退职手续、回家参加劳动的可以批准，并且发给证明。其中，一九五二年底以前参加 ，公费医疗待遇不变。5、在《62年山东精简下放人员退职补助标准是多少》中写道：“退职人员的医疗待遇、建国前参加的干部，符合离休条件的，可办离休（ ...
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》中规定；1957年底以前参加工作的干部，凡是本人要求保留干部身份、不领工资、不办退职手续、回家参加劳动的可以批准，并且发给证明。其中，一九五二年底以前参加 ，公费医疗待遇不变。5、在《62年山东精简下放人员退职补助标准是多少》中写道：“退职人员的医疗待遇、建国前参加的干部，符合离休条件的，可办离休（ ...
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怎么分为“内退”和“内养”呢？而同时都是办理了离岗退职手续（内养这个词是企业行为），而工资待遇怎么不一样呢? 1、2003年，2008年，公司在 于天下，我们绝不放弃? 望新一届公司领导慎重考虑、从长计议，给予解决，增加我们内退职工工资待遇。 致 礼 大屯煤电公司全体内退人员 二00一一年二月十七日...
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关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行) 国人部发[2004]63号文件中 五,受聘人员的退休(退职)待遇 2.对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年(本意见下发前已被聘用的,可连续计算)且在所聘岗位退休(退职)的, ...
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当时21岁）在河北难以料理生活、母亲在云南生病等原因，经上级批准，办理退职。退职后，曾上高中，又在国有企业作过合同工。1976年，重新正式参加工作， 政策参加调资，内退不影响我正式退休时的待遇。但我内退后，单位工资情况发生变化，绩效工资变成月工资的主要部分。在职人员收入猛增数倍，养老保险随着增加。单位 ...
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一套，执行时又是另一套？！把企业死亡职工遗属应该享受的定期抚恤金待遇剥夺，针对只要有点良心都会同情的死了丈夫的寡妇的遗属，他们不是 抚恤费和供养直系亲属定期救济费。 缴费年限(含视同)不满15年的参保人员以及退职、领取生活费的人员死亡，可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属一次性救济费。 ...
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原机关，前任组织部部长许红梅同志也这样说过。是林业局硬性将我放到黄草坪林场作退职，发退职金20元/月。 我本人和两个受株连的子女被林业局送回到邵阳县，户口 至今的全部工资和利息。 2、补偿我自60年~80年的行政干部工资待遇，按20年乘每月现发工资标准来计算，赔付我该时段及之前受冤枉的损失和利息。 3 ...
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五十周岁，女不满四十五周岁的人员，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的可申请办理退职手续，从社会保险部门领取退职待遇。鉴定费用由企业承担。 3、实行 申请的实行公司内部退养。 （2）退养生活补贴 内部退养期间生活补贴按照哈尔滨市最低工资标准执行，按月由企业发放，直至正式退休。 （3）社会保险费用及公积金缴纳 ...
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