公司部门撤销，调整部门，降低工资...
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公司部门撤销，要我离职，没有给予任何补贴。 工作年限：一年零八个月 薪资结构：底薪3500加提成(合同上写的1800) 公司在年前说部门改革，想招募合伙人形式外包，询问过我的意见问我是否愿意，年后上班答复公司，在公司年后上班前一天问我是否愿意出两万 ...
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公司把部门撤销列为重大公司事件，因而 对原部门人员进行换岗降薪跟具体具体岗位定薪，可有经济赔偿？...
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公司部门撤销合并，能算是公司重大变故，从而对原部门人员重新顶岗定薪吗？...
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公司前一天，通告，因公司订单少，将原部门撤销，某某人和某某人调配其他部门工作，，，两个某某人都没有去，，，第二天又出通告，说两个某某人不服从安排工作，两个某某人还是没有去，，，据说还第三通告，说第三通告出 就辞退两个某某人，不给任何赔偿，求解，...
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周律师您好：请问公司因经营不善，部门撤销了是不是部门人都可以向公司提出协商解合同，拿补偿金，因为我公司人事说管理人员可以，普通员工不可以...
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我的合同还没到期，但部门撤销，主管说要安排我到别的部门工作，但别的部门的工作我做不来的，我去也没用。唯一的选择就是不干。请问可以向公司要赔偿金吗？...
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我是深圳市某工厂的部门生产拉长，已经工作三年半。但现在公司要求我们部门撤销，公司给我的解决方案是：1.到其他部门作拉长，2.到异地的工厂作拉长.3.更换其他岗位。但这几种我都不同意，是否可以解除劳动合同进行经济补偿？希望高人指点。谢谢！注：公司的合同上有一条是：随时到异地支援本工厂。...
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