从事的工作本来就有一定风险与代价。至于起初的盈利或亏损都难以预计的，店主应该自己做好准备，不应该由员工承担。公司在这里不但不承担各项应有保险，还拒发补助。 2009年6月15号本人离职半个月后，去该公司领取工资时，店主不但不支付工资并且突然提出一项交接工作，说要等公司招聘到新的领队 ...
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劳动协议书 甲方： 联系电话： 乙方（受 聘 人）： 联系电话： 为了共同发展和做好工作的需要，经双方友好协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自 2015 （提前1个月）提交到人事部及业主，由公司领导及业主签字批准，交接好工作后，办理离职手续；否则不予离职，若离岗赔付甲方违约金20000元。 7 ...
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签，打算等工作忙完之后把后续交接事宜做好再给经理签，在递交辞职申请后我也找到了下一份工作，并答应4月13号正式入职，于是我4月12日将辞职申请 我的现状来看应该如何正确处理？好好沟通我试过了没有用。 （交代下背景，本人20，去年6月一毕业就进了这家公司，部门经理50多岁，对行政人事部门工作不是特别熟悉 ...
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中秋节的时候公司发6月7月的工资，那时候我已经离职，现在我去要工资，却说我的工作有错误，要我先交接清楚，但关于那些工作我已经交接过了，并且有交接 现在的那个人负责？而不是一有问题就找我，另外交接表我拍下来了，请问如果投诉他们，公司所说的那些拖欠工资的理由，工作没做好什么的，我还要给他们把工作完善好吗？...
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人做了简单的交待。但总公司说回假期太长不给予准假，现说我在病假期间没有交接好工作，当时我已跟相关人做了基本交待。于19日回院上班后直接通知我做交接， ，但公司并有这样做。合同写明每月10号发放工资，如因节假日延顺，本应7月11日应发放上个月即6月工资，但现说我没有做好交接故不给予我发放工资，请问这样的 ...
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？ 酒店前台规章制度 1. 客人进店必须有欢迎声，客人离店必须有欢送声，并做好微笑服务。未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。 2. 大厅及电梯卫生下午 的罚款10元/次。 6. 交接班工作没有交接到位，房价输错，或者忘记修改房价，POS单没有登记或者写房号，团购没有及时验证，团购号没有登记在房间资料 ...
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，我留了底。但9月份的时候我由于自己一点私事辞职了，但是工作服在做，但是没有做好。我就跟熊总汇报了这个情况，我离职走的时候他也没有说这个工作服是由我个人 ，而且在签离职报告的时候我就让他把我该扣的款项该交接的事项都一一核对清楚，等到10月份20号发工作的时候我发现我的卡里只有70块钱，我就打电话问他了 ...
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2018年5月20号提交的辞职报告 公司规定是提出离职报告后一个月才可以走 但因为有急事6月10离职了 之前已经做好工作交接 公司本应该发放我5月整月和6月10天的工资 但老板说我自动离职了不给我发 请问公司这样合理吗？...
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，十分感谢。 我在深圳南油动漫园韵达分拨点一家韵达快递站点做事，从6月18到8月26号。没有签劳动合同。刚进公司说压一个月工资，辞职提前了一个星期左右。因 可能在9月1号不能来上班，但不能确定，30号会给答复，我完全做好善后交接工作了，30号给主管确定不能去上班。时间过去一个月后，今天中午去跟老板结算 ...
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你们！我叫肖艳霞，在现今工厂从事业务员职务已经一年多了。我于2011年1月6号递交了辞职信，这是其中的一段复制给您看下 “我会按照公司的正规程序在此辞呈 工作。我也一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。” 然后我问老板，老板说批了我的辞职信，说做到放假（20号），但是他只给我结清70%的工资， ...
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