（要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 ）：这条假如我不辞职不解除劳动合同以后有一天辞职公司还能赔偿么？...
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你好..我想咨询下.我在长沙一个国企单位上班，2004年工伤9级，2011年是我单位的破产终结，今年买断，请问我的 9级工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助金的长沙市赔偿标准 ，长沙市是按本人月工资还是按地区统筹职工平均工资赔偿，本人月工资是受工伤前一年度的还是按解除劳动合同的前一年度来算。谢谢...
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首先感谢你回答我的问题。 我想问下：工作伤一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是按本人平均工资算， 还是按当地统筹地区平均工资算。...
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我是05年出的工伤，认定为九级伤残，今年想辞去这份工作，合同没有到期，我查了辞职后有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，国家规定的是九级工伤赔偿标准：这两项赔偿共为24个月，可是按照天津市工伤赔偿标准九级只有10个月，相差这么多，这是怎么回事，应该按照哪个规定赔偿，谢谢...
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级工伤，今年26岁，月基本工资2000，我想请问下我的赔偿：辞工解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金又是如何计算的，赔偿数额是多少？能否写具体一点？请好心人帮助我算一下，谢谢！ 如果我7月1号辞职是否应该按照下半年的本地标准办理呢？如果不是，请问如果 ...
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不想辞职，请问过几年辞职或等今年5月份合同到期不再续约，还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？还有补助金赔偿标准是按哪年的职工平均工资计算呢？是受伤时间还是工伤认定时间，或是劳动能力鉴定时间？医疗费走的医保，休了半年假也一直有发全部工资，只是受伤 ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资。上年度全市职工月平均工资是按照职工受伤前的全是职工平均工资还是实施赔偿时的上年度职工月平均工资？...
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算又说4个半月的 我都晕了！！ 请问各位律师怎么算啊！！我的工伤是2009年3月出的 2010年1月底单位要和我解除合同请问一次性伤残就业补助金和医疗补助金 的 标准是按2009年天津市平均工资算吗？...
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07年单位变更名称，14年10月我同学因单位效益不好和自身疾病旷工15天后被单位辞退，之前有工伤保险，之后他提出单位给予一次性伤残就业补助金，按标准有8万，经协商给6万，但单位以07年变更名称为由拒付，由单位办理的一次性工伤医疗补助也因种种理由没有办理，几经反复交涉至今 ...
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如果刚进入上海一家公司不到一个月的时间受了工伤，那支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的各级标准是什么？...
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