我是一名实习生，来公司六个月了，都没有给我签实习协议，只是学校的三方协议盖了个章...
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本人应届毕业生，在考研之前与一家公司签订了三方就业协议（教育厅印发），公司没有与我们签正式劳动合同，就业协议有公司让我写的补充约定违约交2000的违约金，从未去过公司培训实习之类活动，今年得知考上考研生了想去读研究生，请问我需要赔2000元的违约金吗？...
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律师你好，我是今年的应届毕业生，今年一月份和某一银行签订了三方就业协议，当时交了3000的违约金，到7月份，去南京一个武警基地进行了20天的新员工培训，8.1签订了劳动合同，3年，试用期6个月，8.1开始实习，干了几天发现自己性格不适合这行，试用期内提出辞职，领导说要赔偿培训费什么的， ...
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应届大学生签订三方就业协议时，用人单位规定离职要缴纳违约金合法吗？实习期间离职用人单位将离职前工资当做违约金扣除不发是否合法？...
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职业中专学生（未成年）顶岗实习，三方实习协议，非家长所签，期间私自离开单位3月余，家长未知。溺亡，请问学校怎么赔偿？...
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签约。也可根据学生意愿与区域公司或集团公司(原则上为区域公司)、用人单位签订三方协议(与区域公司签约的视同与集团公司签约)； 2. 签约方式： 1) 大二签约的 ，并享受所在实习单位的有关实习待遇。 14、乙方应加强身体锻炼，保持身心健康。乙方毕业后与甲方签订劳动合同之前，需参加甲方组织的新员工体检， ...
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我是一名大四学生，2015年12月进某一家公司实习，跟公司签了一份实习协议和一份毕业生就业协议(三方协议)，现在由于要做毕业设计想要辞职，解除实习协议， 也就是解除三方协议，需要赔五千块违约金，但实习协议和三方协议都没说明两者之间是有联系的，实习协议上写明解除协议提前七天，但没写明赔偿，我该怎么办？...
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高额的违约金，远远超出约定的薪资水平。 但是公司要求我5月份即到公司实习，签订实习协议，实习协议依然没有填写关于薪资的选项，口头约定是800一个月，说是要到实习 就业而签订的，但为何现在都是倾向于保护用人单位了呢？ 请问李律师，三方协议的终止是以什么为标杆？难道是用人单位想什么时候与我签订劳动合同什么 ...
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，当时不属于校招了，我是回老家恰逢招聘会面试的，招聘我几乎没有招聘成本。签三方协议时，HR在合同上手书单方解约，赔偿一万元。当时因为看重该企业品牌很大， 该公司实习，到2015年6月份，期间只签订了实习协议，拿着实习工资。说是7月份拿到毕业证书后，再签劳动合同。实习期间工作很努力，但是由于老家是三四线 ...
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培训违约金。公司培训五周后即将我派遣出去，开始实习，拿实习公司500，我实习两个月后辞职，公司扣押三方协议，要求我缴纳3850元违约金。我感觉公司很不地道 ，就业协议中规定的违约金是指公司培训费。但公司没按实习就业协议中履行培训四个月，只是培训了两个月，那么缴纳违约培训费是否应该按培训时间比例来赔偿？...
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