劳动合同，只口头形式告知工作内容，工作时间，工作地点，以及试用期三个月满，签订劳动合同，缴纳社保，除填写入职申请外，未签订，未看到任何关于员工手册，一类的文件，前两天接人事通知，以试用期不合格开除我，以试用期为由，不开具辞退通知书，只通知我月底办离职手续，请问可否 ...
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，今年5月又叫签了一次，说以前签的丢了。但至今合同一式两份，现在也没给我们一份。现在公司就打个电话，要把我从乙城市调到甲城市去上班，我不愿意，公司就说 我在乙城市上班不算工资，如果我不写辞职信，就不发我6月的工资。1.请问公司可以无故调动我的工作地点吗？2.公司签的劳动合同合理吗？3.我现在该怎么办？...
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惠州公司（其实是一家公司，两个不同的名字）上班，说包吃包住，双休，没有办法，2013年12月27日选择去了惠州，在惠州工作到现在，上班时间比在 可以要求无合同双倍工资赔偿吗， 后来劳动局的来了，公司被迫发了我工资，3个月工资，每个月3000，共9000，最后到手4000，公司说我是深圳的，要扣我伙食费 ...
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我们公司办事处撤销，要求我调回公司总部，但是我不同意，可否要求公司对我进行适当的补偿，入职两年多，刚开始我有签订个劳动合同，但是至今说我入职资料未交齐，劳动合同不能盖章，至今未收到劳动合同，所以对于里面的条款不清楚，工作地点当时合同上也未写明，合同是2年一签，我 ...
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你好，我在昆山一家台资电子厂上班快十年了，现工作地点在巴城镇城北西路2288号，近期将搬至玉山镇晨丰路，大概有三十多公里，当时合同上工作地点只写的为江苏并无具体位置，请问此情况，如不跟去新厂上班，会得到赔偿金吗？谢谢，公司新厂位置是在同一市内的，只是不同的两个镇上，...
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我进公司两年零八个月，在生病（痛风不能走路）期间被公司告知辞退，现在这个情况我可以获得哪些补偿。 公司是国企在南昌我工作地点在武汉，2010年签订合同一年，2011年合同满了续签三年。 给员工购买的是异地医疗。我是2010.7月进公司，2013年2月 ...
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超过2年，这种情况应该是算出差或者劳务派遣吗？法律角度这种情况算什么？是否可以要求补偿？ (A和B是两个单位名称不同的公司，但A和B内部联系密切，都是集团C下面的两个工厂) 2.现在被指派人到B工作后现在A和B要合并，B要整体搬迁到A，这种情况在B签定合同的人可以获得 ...
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本人大学毕业，因为刚考完试继续考学有两个月时间，期间在网络上找到一份短期实习工作已告知公司实习2个月，还未签订合同，在来工作地点2个星期后被告知，实习时间太短未由被辞退，如何维权...
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上班两个多月后公司才给我签劳动合同，可是签合同时发现合同上没有写工资和工作时间，工作地点等，因此我拒签，公司以此为由，将要开除我，我应该怎么维权。...
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合同到期两个多月了，我现在在浦东新区上班，公司六月份搬迁到青浦，现在公司通知续签合同，但是公司在合同上，加了一条内容，可根据生产经营需要，内部规章制度和乙方身体状况，和工作能力或表现，变动乙方工作职务，调整乙方工作地点及岗位。请问是否属于变更合同内容。我有权拒签吗，可以要求经济补偿金吗...
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