劳动合同法》规定的是吧 那就是说只应用于连续签3次劳动合同 如果连续签订的是劳务合同是不可以申请的 是这个意思吧？在国企签的是劳务合同 那就是说是所谓的“临时工”是吧？我是08年毕业的国外留学生 毕业后进入国航工作 在首都机场当地勤 而国航只承认国内的学历 所以 ...
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我2010年9月进入事业单位，一直是临时工，单位没有签劳动合同交保险，一直到今年9月份，单位不说辞退我也不说让我上班，一直让我在家待岗等通知上班 1、单位正在捋顺人事关系，没有辞退任何人，现在随时可以过来上班，自上班之日起签订劳动合同交纳保险。2、对于未给交纳保险，由于数额巨大，单位无力承担，待员工上 ...
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我从2005年在一机关单位工作做临时工8年了。单位从2009年才与我签订劳动合同，买社保。之前那段时间都没有签合同和买社保。现在单位要和我签订解除 买之前没有签合同那段时间未买的社保？2、我担心签了解除劳动合同协议书后有没有影响赔偿问题（包括补买的社保问题）？3、还有没有其他我应该争取到的利益呢？ ...
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现有一批临时工已与我单位签订劳动合同，但是我公司想将此类人员纳入劳务公司管理，所以现在需要这些人与我单位解除劳动合同，而再与我单位合作的那个劳务公司签订劳动合同，请问，如何通知员工做合同主体变更？...
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有权要求与单位签定，固定或无固定合同，我可以要求继续签订劳动合同吗，我的意愿是继续上班，不要赔偿。 我是生产一线员工 单位现在的生产情况是许多岗位都在用临时工 人员超标都是2线人员和挂靠在本单位的其他人员 我没有违反劳动法，三十九条，四十条 单位也没有破产或 ...
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人再次起诉我公司到市人民法院，诉求改为1.要求解除劳动关系（私营企业未签订劳动合同，该名工人为临时工，工资按出勤天数按日结算，不存在月工资）2.要求支付 赔偿金9个月工资4.起诉费用由我公司承担。 我想咨询的是，我公司从未出动解除劳动关系，并也派人多次通知该名工人康复后随时回公司上班，但工人提出起诉 ...
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律师您好，我一直在一家公司上班，自2000年至2013年干临时工，2013年现任领导给签了合同（在此之前未签订劳动合同），按正式职工发工资，交社保，医保，住房公积金（之前干临时工时公司未交三金，自己我自己交了13年的社保）。 2015年年底 ...
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当事人A为所在单位B的一名临时工，没有签订劳动雇佣合同，从1987年工作至今，工资一直为300元。工资一直为现金结算，没有工资条或者收据。B没有替A办理社会养老保险。 1现在可不可以通过劳动仲裁或者其他的法律途径要求B补足至当地最低工资标准的工资，并且替A支付养老保险？ 2需要 ...
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在单位工作超过三年了，一直是临时工，劳动报酬甚至低于国家规定的最低生活保障，且没有社保和医保，现在一直拖着，走也走不了，继续工作吧又保障不了生活，请问，如果现在辞职的话可以申请劳动补偿吗？...
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由人事局招聘到该单位上班，当时说定三个月试用期，试用期之后签订劳动合同。到了三个月领导当时答应签合同，可是后来一直以各种借口拖延，到今年现在又说当时没有 给我转正，这当中一直都开的是试用期工资，比正式差好多，奖金和福利都是临时工待遇。其中我找过单位领导和人事局长若干次，都没有予以解决，而且人事局承认是 ...
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