如果有人恶意竞争，竞争不赢就带人到公司来打人，还电话威胁怎么办本来一个公司上班的，后来有人暗中搞鬼这个女的就找各种借口说要辞职，其实是自己出去开公司了，还拉走了公司 拿工资，本来没有的钱她也要拿，我们开始是说客户弄好了再给，她就找了四五个痞子样地人到公司来威胁我们，今天不给明天就翻倍，我们也就算了，谁 ...
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25日完成自己的工作且在店长和人事的允许下离开的。正好26,27 就是双休日，人事不上班，所以人事让我27号（周一）去班离职手续且归公司的资料和培训笔记本 谢谢！本来人事助理让我明天就是2014年7月30日（周三）去公司办理，但是今天发信息给我说，人事家里有事回老家了，下周一才回来！还说要我赔培训费用 ...
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了五年班，是城管协管员，工资说是财政拨款的，社保医保也由单位在2009年五月份开始交到至今，但没有签过任何劳动合同。今年六月底突然要我们签一份劳动合同，但是是公益性 我的错找我的歪。我也烦了，现在我就准备和他们打官司，然后不做了。我是09年2月份上班的，同年5月份给我交的社保和医保。我现在想请教的是， ...
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只给店长说，店长才给她说，我也是为了早点解决问题才说的，再说我们店长那天不上班。因而她误认为我有什么目的想占她她们的位置。后来我无论做什么事，及时我做 ，主管却给我说从我们开始公司新制度是要干满一年后才能退。压那400元根本就没有公司任何人来培训我们。意思是说我现在离职了下个月的今天可以走了，但前后压 ...
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休息一段时间，待到7月17日再来办理离职手续，公司人事不同意请假，于是和部门经理说我今天开始不来了，离职申请到办理完离职手续这30天期间不记工资，部门 然后我每天到公司打完卡就回家，7月16日接到人事部电话告知，由于只打卡，不上班，算旷工，已计入自动离职，停发工资，说我提出离职前的那个月工资也没有了， ...
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已经在2月19号上交了，但是公司现在硬要我上班到下个月，还说这几天如果我不去算旷工处理，但是签的合同上写清楚试用期辞职提前3天通知单位！他们现在就是拖着不给我办理离职手续，我现在应该怎么办？如果今天开始不去我算旷工吗？谢谢！...
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已经在2月19号上交了，但是公司现在硬要我上班到下个月，还说这几天如果我不去算旷工处理，但是签的合同上写清楚试用期辞职提前3天通知单位！他们现在就是拖着不给我办理离职手续，我现在应该怎么办？如果今天开始不去我算旷工吗？谢谢！...
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您好！我是2014年8月24日入职，今天2015年11月27日下班前，公司经理突然说我工作不够主动，要求辞退我，多补偿1个月公资给我，就是付12月份工资给我，要求我12月开始不上班。请问合理吗？...
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打招呼就可以走。她们这属于侵犯了我合法权益么？我该寻求什么帮助，她们还压了我一个月工资，说是九月结算。截至到今天我也提离职一个月了、这后面几天她们如果算我旷工，我该如何处理。我已跟部门经理报备了，说明天开始不上班，星期一去办离职。问题二我们的工资都是以转帐 ...
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我在天津我想咨询一下关于工作一个月不给结工资的问题 事情是这样的 我在一个私人的公司工作了一个半月左右 当初开始上班的时候老板没说过有试用期和试用期没有工资的问题，而且我去的前几天也给我开了几天的工资，今天我辞职之后 老板说因为我是试用期没有工资...
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