与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400元。 本人星期六日，上班，公司没有按国家要求补偿加班费给 一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人 ...
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按时足额缴纳社会保险费。《福建省社会保险费征缴办法》第四条缴费单位应按其全部职工月工资总额的19％缴纳基本养老保险费；从2002年起按18％缴纳。缴费个人 第四十六条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。依法裁决被申请人向申请人支付2006年08月28日至 ...
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在南京市国有工业企业“三联动”改革中，被新企业重新录用的职工可获得什么样的经济补偿？有什么政策、文件支持？ 在与新企业签定的劳动合同中明文规定，在解除劳动合同后，公司一次性给个人经济补偿。但现在已解除合同6个多月，企业仍不履行补偿，请问应如何处理？...
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本人因企业无故拖欠工资，上诉至法院，企业败诉但拒不支付，现本人已申请强制执行。但目前企业为了躲避劳动补偿，即不安排工作，也不解除劳动关系，各种保险也被停止。企图逼本人主动辞职。本人打算请求法院判定解除劳动关系。本人属于无固定期劳动关系，工龄30多年，年龄52岁，怎样做才能维护个人利益...
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一个工作年限达28年的临时工解除劳动合同，发生劳动纠纷，劳动合同经济补偿金已经清楚，现在他要求企业支付未为缴交的社会保险的补偿。 主要存在问题有： ： 1980年-1984年在我司从事乘务员工作，属于临时聘用工，不是当时企业的在册职工 1984年-1996年在我司所属车站派出所当协管员，工资由罚没款 ...
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30日到期，该企业说我是原发病，不属于工伤，双方协商后于2014年3月5日解除合同，给我支付一万元整的补偿金（5000元的医药费，5个月的病假工资5000元）。 的情况应该有哪些权益呢？该企业给我的补偿金是我应该享有的补偿吗？若不是，我已经签了解除合同的协议，还能不能再申请劳动仲裁呢？急盼您的回复！！ ...
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企业要搬迁到郊区新厂，现在的公司据说还一直存在不注销，全厂职工面临去新厂和协商解除劳动合同，但我已经怀孕7个月了，我不想去新厂嫌远，可是如果我自愿解除劳动合同就只给我买断的补偿产假的生育补偿没有，要不就去新厂享受生育险。我不知道应该如何决定，公司这样对不对？...
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我是一国有职工，已连续工作18年，由于企业各种原因现在被德国一家公司和资，企业要求我们无条件与和资公司签合同，如果不签，企业将不在提供岗位，并将和我解除劳动合同。我现在与企业签订的是长期合同。请问如果真被解除劳动合同，企业将如何补偿我呢？...
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我是首钢无固定职工，今年12月北京涉钢企业全部停产，我面临分流。现在的情况是，我不打算随首钢搬迁去外地，还想留在北京，现政策是：可以解除合同 不能继续上岗，单位将与我解除劳动关系。 我现在关心的问题是：如果我待岗一年后单位和我解除合同，按照规定，应该按企业的上年平均工资给我补偿（因为我的平均工资肯定要 ...
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私自转让给另一家药厂，我们部份职工不愿意去，企业应如何补偿我们？我们已和亚宝药业签定了三次合同，是否可以认定为已签定无限期劳动合同？是否可以拿到双倍补偿？由于国有身份一直没有置换，如果和亚宝药业解除了劳动合同且拿到了补偿，我原国有药厂的身份是否依然存在？我们是否还可以找原来国有药厂解决国有身份的 ...
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