我是09年3月12号进公司上班的，劳动合同是签到2012年3月11日截至，我目前已经怀孕5个多月，但是公司因为生产线调整现在要裁掉一批员工，我在被裁员名单之中，想咨询一下我现在应该怎么算我的经济补偿金，听说公司裁员要提前30天通知员工的，现在公司没有提前通知，是不是还要多加一个月的，谢谢！...
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计件工资，保底为820元，2010年12月30日兴远叫我们员工代表去开会，但是他们提出的所有条件我们没有一个是同意的，最终会议不欢而散。而现在 劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。这个条款来赔偿给我们吗 ...
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随即上班 但是并未与我签订任何的合同 哪怕证明我入职的证明都没有 现在干了一个多月了 由于要本人上课和餐厅压力大存在欺压人等问题 经过考虑 所以选择辞职 我4 找到店长谈的 但是他说店里有规定 辞职要提前一个月的通知 也就意味着我到下个月 也就是5月9号才能走人 转天我又问了店里的其他一些员工 他们说 ...
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随即上班 但是并未与我签订任何的合同 哪怕证明我入职的证明都没有 现在干了一个多月了 由于要本人上课和餐厅压力大存在欺压人等问题 经过考虑 所以选择辞职 我4 找到店长谈的 但是他说店里有规定 辞职要提前一个月的通知 也就意味着我到下个月 也就是5月9号才能走人 转天我又问了店里的其他一些员工 他们说 ...
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一家，在广州。因为公司的营业执照是北京的，广州的没有任何营业手续，属于一个部门在广州那样。 广州分公司的所有员工所签订的劳动合同，属于北京的。在之前签订的 年4月4日，合同期满至2019年1月4日”。 重新签订合同，表面上是没有什么问题，但是不是需要提前通知员工，或者有相应的补偿？ 请问，以上表述中， ...
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了在内蒙注册的一家公司设在北京的销售中心,地址朝阳区. 同时也签订了劳动合同,但是合同一直没有给我一份.让我自己在北京缴纳社保,然后给我补齐公司应该 30天以书面形式通知我们辞职,所以要补偿这30天的工资. 其次公司在员工没有任何过错的情况下,提前终止了劳动合同,应该赔偿一个月的工资,包括各项奖金补助 ...
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十个月了 没有签劳动合同 没有上保险 有工作证明一份 有录音 后来找劳保调解说经理已经不承认有我这个员工了 年前说好提前一周通知我上班 但是一直 没有结清的 我想问是不是可以要求赔偿双倍工资 补保险 还有多加一个月工资 并且我们每个礼拜六都上班 我有邮件往来 物业相关文件签署 聊天记录 录音 工作证明 ...
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回来吗？怎么要？ 今年七月19号我按照这个人力资源公司的通知去他们楼下等他们，说是直接送我去工厂报到。但是一到他们公司楼下，就让我上楼，然后一个自称是工厂 ，不是我们自己原因导致辞工的话，做满一个月都会全额返还我们交上去的钱。到了那里之后又是另外一家人力资源公司在组织员工进厂，而且说的工资等条件又是与 ...
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上班总共三个月，一个月实习期，两个月正式上班时间，上个月月底发工资由于老板乱算工资跟经理打电话说，经理明显表示推脱不认账所以在电话里跟经理吵了一 联系都市报，还有电视台！公司这种行为太过分了，不提前通知我们给我们时间找新工作还在这种临时通知的情况下各种找茬逼着员工离职后算辞职，我想问问这种情况我能不能 ...
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天 我于10月16号向老板请辞（辞职须提前一个月告知）于11月16号正式离职结算10月3号-11月3号工资1200，老板说剩下的工资和押金于12月16 说发现这事到公安局备了案，本来是要找我们调查的，但是因为顾忌可能会影响我们的以后，而只是备案没有继续调查，我们作为营业员当值期间出现这种事肯定有责任， ...
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