问题,没什么要紧的,我也没在意,到了2010年12月,满一年,公司没有和我续签合同,也没有辞退我,而在此时我也意外怀孕,我继续上班,到我怀孕7个月零一 在老家母乳喂养的,所以没有薪水,也不给上保险了,说让我停薪留职。 我现在想问1:劳动合同试用期3个月签一年合法吗 2:5月到我8月生产这段时间公司给我 ...
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资源,公司旗下任一个分公司愿意接收,给予调离 二、停薪留职,等半年后再次回岗(但是到时已经转型,合同基本到期,工资合同肯定另签,减少) 三、自愿离职 我的问题就是:找不到或者酒店提供不了原职位差不多的职位,不愿签离职申请的和签了离职申请的都有哪些补偿,我们是交了五险一金的!!!...
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我要求老板给我补缴保险,老板不同意却说我之前第一次入职时签过一份合同自动放弃缴纳保险的,可是我第二次入职时没有签订啊,中间有离职过,并且我们每天上班时间是12个小时做二休一, 现在老板说我之前是停薪留职,那我还能要回我最后入职是的双倍工资吗?...
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总公司那边领导也在休息,人事部门负责人和我说需要等一等需要等公司同意才可以签劳动合同。于是我一直等到今年六月份,现在我们影院被收购了。我的劳动合同没有本人到场签字算已经续约了吗?而且现在公司已经被收购我们这些有劳动合同的员工公司全部要给我们停薪留职,不交保险或者转成兼职这样合理吗...
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一家公司是一家投资公司,我们部门是做股票配资的,进公司就签了合同,还还承诺转正后就上保险,当时签的合同也没有给我们。我入职时间也达到了一年,公司也没有 的额,由于后来行情不是很好,工作拖欠了近3个月,也不给我们任何说法,被迫停薪留职,现在也联系不到公司的老板,找之前的领导,他要么就不接电话,要么就说让 ...
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直到宝宝出生,宝宝现在七个月了,请假之前单位给我签了一个合同,内容大概意思就是我自愿停薪留职,没有工资,社保这块自己交,期限是到今年的八月份,我现在感觉挺不合理的,怀孕是不能辞退我的,为什么基本工资社保都没有了,签了合同我还能给自己维权吗?...
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因身体状态不好,出了工伤也未有全好,加上年纪也大了.2014年7月原本是想报停停薪留职的,可我不懂企业有什么福利保障给到我,就误写了一份辞职报告.后公司就 .后,我12月份知道自己自己写错申请了,又给公司写了一份恢复原的职工岗位.公司就和我新签了一份合同.之前的三十年公司从没有和我签过什么合同. 请问 ...
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是86年参加工作,90年代初被单位借调到广东三年,先是签的一年的合同,后来签的是两年的合同,后来因为怀孕关系,单位经过讨论下发了“停薪留职,自谋职业”的通知,96年直接通知“自动离职”,现如今是香港户籍,能否就当时单位的安排提出诉讼,侵犯了劳动者的权益?当初十多年的工龄, ...
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红公司上班2年了.今年又签了3年的合同(公司知道怀孕以后签的),后来公司在巴黎撤柜,并入厦门免税,免税竟然以我怀孕为由,不让我进场,公司竟然不帮我进场,还要我停薪留职,一分钱不发,不交医保,社保.什么都没有!等生完孩子在回来上班!我不同意,公司竟然说他后台硬.不怕告, ...
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关建是要补交社保的百分之二十八,企业那部份也由我交,我认为不合理。企业确说我停薪留职时签了合同,我认为合同违背社保法,该合同应无效,这样对吗?...
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