公司不给上社保也不解除劳动合同,怎么可以主动和公司解除劳动合同?...
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分2次发放,第一次是签协议的24小时内就打到员工的账户上,剩下的公司会在正式没有项目后一次性发给员工,但是有些员工没有签协议,也没有办理离职,就去 劳动合同,他们现在的意思就是想回来和公司签劳动合同,如果我们公司不给他们签订,他们就说是公司主动解除劳动合同的,好让公司补偿,但是他们已经去其他公司上班了 ...
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正式公告。根据以上情况,员工个人是否可拒绝到新的办公地点B区上班,另,公司在16年一直未安排员工进行体检,也未对口头要求加班的员工支付加班费。综上所述, 给予车补。并表示如果不同意安排就自己离职。请问,就以上情况,我个人是否属于已同意接受乙公司岗位,我个人是否可以要求甲公司解除劳动合同并给予经济补偿, ...
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工伤了赔残结果也下来了。费用也报销了。我找公司赔偿解除劳动合同。可是公司不同意我解除劳动合同。并且要求我去上班才能解除劳动合同。我不去上班会不会算我自离。而不赔偿我啊?...
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我是重庆苏宁的-位售后员工,由于公司近期有变动,要求我与公司协议解除劳动合同,其实我们无任何协商可谈,只照他的意思签字,并约定公司照-年-月工资给予补偿 根据勞动合同书第十条4-2规定执行。而我看这条是我违反甲方规定,解除合同。无补偿。我想问他-直不给协议给我,我无任何证据找他,到时他不给补偿钱给我怎 ...
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请问公司采用QQ形式通知终止劳动合同后,后拒不承认解除合同,并以此为理由起诉劳动者。公司方目前并不知劳动者手中有解除合同面谈录音,请问此录音可否作为直接证据证明公司非法解除劳动合同...
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劳动纠纷:本人于2015年6月初入职,8月14日公司提出解除劳动合同,并于当天办理离职。期间未签劳动合同,离职当天既签了劳动合同,同时又签了解除劳动合同协议书。同时补签的劳动合同日期写的是2015年六月一日,我不同意,只签了名字,未写日期,同时有录音。请问,这种情况我还能要求经济补偿吗...
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深圳公司召开员工会议,通知因公司战略调整,深圳分公司将解散,并希望大家于2014年12月4日当天签署《协商解除劳动合同》。因时间不充足,不足以让本人前往医院检测是否怀孕,所以本人于2014年12月4日当天签署了《协商解除劳动合同》。2014年12月28日,本人前往院体检,发现已怀孕7周,即11 ...
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经济补偿金跟工龄是两码事还是单独的?求专家解答,在此感谢!请问,这个递交了解除劳动合同的特快后,本人还需不需要继续上班?劳动法第38说的那样,我直接递交了解除劳动合同挂号信后直接可以走人?不需要公司的通知么?(关于能不能立马走人,和需不需要接受通知后再走是重点咨询问题)在此, ...
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此期间,公司让我们签订了一份所谓培训协议,协议规定我们必须为公司服务满三年,中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在实习期间,有公司 下离职。由于当时不太懂相关的法律法规,也是自己一时冲动,并没有办理相关手续。近期我新找到一份工作,用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即 ...
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