称天森公司），签订劳动合同2011年11月16日-2014年11月15日。签订合同前说好的在成都办公室工作，签合同时公司要求签办公地点在安徽桐城，说是公司合同 直接撤销，所有办公用品全部发到桐城，技术部剩余5人（包括本人，其余在成都招员工）均不愿意到桐城工作，纷纷提出离职，均同意离职了。我于7月16号 ...
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个月。工作的第一天，没有签订任何劳动合同，但签了一份所谓的培训协议，上面不仅有本人的名字，还有其他已经不在公司工作的员工名字。当时说一定要签。除此之外公司以 做好交接。可没想到新来的员工都因公司的苛刻，纷纷离开了。因为公司的种种令人不满，我于10月27日正式离开公司！关于工资问题，现在还没有给我出，我 ...
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在一个冶金公司伙食团工作，公司每月发放2200元工资给我们3人分，共计签了3份合同这样干了3年，今年第4年没签都快到一年了，没买任何保险 提供3年以上劳动服务应当自动视为正式员工， 无原因开除，应该主张些什么权利，不买任何保险是否违法请求赔偿， 应该保留哪些证据 之前3人还工作过2年 被公司无理由开除 ...
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不了，最后协商老板同意，所以决定再次试用两个月，然后今天让我去签合同，说我需要准备一份离职证明，先离职在给入职，钻法律漏洞，再次签订劳务合同，如果再次不 就将我辞退，不以任何赔付，合格的话在签订劳动合同，补偿试用期和正式员工的差价，我自己是想维护自己的合法权益，不知道如果按照公司要求自己写了离职了，在...
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我在今年5月份到公司上班，是公司正式员工，在合同期内，当时来面试的时候就说明从事文职不做销售，合同上写的岗位是客服，六月调岗到企宣，因为文职我就没有 愿意赔偿，我说那就申请劳动仲裁！人事叫我回家了！我什么单子都没签也没写离职报告，我想问的是:这样调动岗位不征得我同意是否合法？我要求赔偿并解除劳动合同！...
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那边做莆田医保，我之前是福州医保卡，叫我办参保凭证，我福州参保证明开出来了，9月份才正式交医保，但昨天工资单里没有扣我社保，说明这个月没还是给我参保，我 是这个月的工资下个月25号好才发，之前签劳动合同2份都寄给公司，当时合同上没盖公司章，我以为它会寄一份回来给员工，但我现在都没收到，怎么办，我昨晚她 ...
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我是一名将要毕业的大学生，去年在一家公司实习，签了一份合同，那份合同，他是一份劳动合同！我当时签的是从2014.12--2015.12（实习期三个月），然后， 转正。三个月后公司负责人也找我谈了一下，说还没拿毕业证，不能转正，然后，现在我要辞职，公司说我是正式员工，不让，说要等一个月？ 我想问一下，我 ...
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的空白试用期合同——《创业者合作合同书》，但公司一直未返还一份给员工，问了人事主管，给出的回答是“那合同只是公司存档用的，拿来没有什么实际用处”，就没有下文了 ，已经超过了法定工作时间，但是没有加班工资。 6、入职时公司未买社保，说是等试用期过了签了正式合同再买，并补交三个月试用期的社保，这样合法吗？...
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批我，要不然不给我工资，我今天开始已经没有去上班了，去劳动部门投诉公司，劳动部门的工作人员跟我说我没签劳动合同 不能证明我还在试用期之内，要提前1个月提出辞职才行， 才能去申请仲裁，如果是怎样的话，那公司不是可以在一个月内补签一个正式员工的劳动合同吗，签不签也由不得我了啊，我很困惑，希望律师能给我解答...
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试用期6个月，面试谈的是三个月，口头约定），按口头约定应该于7月中旬转为正式员工。在此之前发生了一些事。我入职时没有岗位职务说明书，口头说我负责绩效和 要如何维权？ 2、我6月的绩效奖如何才能要回？ 3、如公司以此为由能否解除劳动合同？需要什么程序给我？ 4、我要准备些什么资料准备维权？谢谢俩位律师！...
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