但是疫情期间公司缴纳了社保，发工资时会扣除吗？ 你好，我在培训机构工作，但现在因为疫情还没有复工。疫情期间三个月一直没有发工资，并且拖欠了我去年12月份的 如果不想干了可以说明，给我们员工解除劳动合同发了12的工资。其实就是变相辞退员工。我想问疫情期间公司缴纳了社保，发工资时会扣除吗？我应该怎么维权？ ...
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我已经完成了公司规定的业绩要求，商议交保险的问题。公司仍然推脱。本月我再次找到公司要求缴纳保险。公司负责人直接给我辞退。明天就让我收拾东西走人。除了打卡指纹机再就是 人了。公司有的关系好的人不完成业绩也有五险一金。我们公司现在的情况就是，有的员工有五险一金。有的员工只有五险。）还有像我这样的员工干半年 ...
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！我原本自己计算的补偿金大概在19000多元，现在我想劳动仲裁，可是公司没有给我出具辞退通知书，而且还有一个问题就是现在公司据我了解已经把能抵押的产权，债券 ，6月的银行贷款一到期就有可能资不抵债，而且我们这里的市政府不允许破产，现在我就很纠结，是否应该接受公司的补偿，还是应该继续劳动仲裁或者诉讼！我 ...
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结果老板助理就一直挤兑我，现在老板听了她的话使用压力逼迫我们领导把我换的别的部门，是那种又苦又脏的工作，目的就是逼我自动离职，领导想帮我也无能为力，我 我，这次实在是迫于老板的压力才和我开口商量换岗位的事！公司和我签订了好几年的合同，如果公司辞退我的话要付违约金，而如果逼我自动离职的话就不用给违约金了...
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办公室告知领导，领导说要这月给我打c就是罚200块钱。一周后就在昨天突然找我谈话，说要我自己辞职，脸上也好看些，还说如果公司辞退的话工资也领不上，我没同意，今天 一次，我还是我的观点我不会主动辞职，要走该走的程序。一点半我到人力资源她们给了我一个劳动解除合同并未盖公章，我并味签字，现在我想走法律程序...
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他们的私事，要走跟这走好了。。。。。。总监和副总当时都在场，他们无非就是想让我和那些领导打好关系，我当时只是无奈的笑笑，没有再多说什么。 可是一切都 XX啊，你也知道XX(新总监）被抓了，由于你那天晚上也去和客户吃饭了，我们公司现在为了划清与XX单位的关系，你自己打份离职报告吧。 我：去吃饭管我什么事 ...
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的，大概50人)我说劳动法没有这样的，要辞退也要先通知或者培训和转岗之后才能评判。 他说我们公司就是这样做的，你不想签你也可以去维护你的合法权益啊，他 一张表格里的线，粗细不一样，之前发给他的时候他自己也知道，他没理，现在他拿这件事来小题大做，大做文章。和这个人事主管共事一个多月，我大概也知道他什么样 ...
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也有法定最低工资，我和领导说了，他们看我比较懂，就说再商量一下。第二次找我，说我不就是想要一个月工资的赔偿金吗，也就两三千，说辞退对我找下一个 他都说没有工资，让找新机会了，要不是我争取，他们连最低工资都不想给我们。怎么才能让这么狡猾的公司书面辞退我们呢？ 第二个是如果我能算是被他们辞退，我的赔偿金是 ...
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的进厂以后让我们跟一个中介公司签了合同 就是现在所说的劳务派遣了 以前一直不知道 现在公司辞退我说是把我退还给中介公司 我都成了商品了 我想问问 劳动仲裁说 临了顺便给你个工作你做还是不做？不做的话那不就是我不对了吗？ 中介公司什么都没做 就是每月在我的工资里面抽佣金 其余什么都不管 再说我在这个公司 ...
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了所以以前的公司就注销了，并于2015.10.30成立的新的公司有新的营业执照。 1：所以我想问一下以前的公司都不在了已经注销了还要承担补偿她社保的问题么？ 她怎么有辞退证明呢，她自己也没有收到我们说辞退她和劝退她的证明呀！现在仲裁那边就是给我打了一个电话要我15天内把材料交上去，也没有相关的公函发给 ...
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