办理手续，我很气愤，刚出现这事就让我辞职，12月1号我回公司本部，他们就立刻让我办理离职手续，我没同意，提出要他们给点补偿，开始不同意，后来说给我 ，我没去办，他们也没给我开任何离职证明。我已申请劳动仲裁要求公司赔偿2个月工资，今天在仲裁院拿到公司提交的证据，一是他们按着合同里的一条“乙方同意在甲方 ...
//www.110.com/ask/question-3186778.html-了解详情
以工作进度太慢为由，强制我们加班，并且没有加班费。我8月26日在合同期未满提前提出辞职，公司领导说，离职的话，要扣除养老金、工装费等； 第一、公司时把 、公司要扣除工装费，工装基本算是工资强制要求定做的，然后外面就价值不到200，公司要600多元； 第三、我进公司的时候说事技术岗位有津贴，每月200， ...
//www.110.com/ask/question-1869747.html-了解详情
未休，在9号提出辞职并得到批准办理后，协议以7月16日作为合同解除最后一天，意味着公司应该给员工结算2个月零16天的工资。公司先是要求2个月工资要10 9号为离职日，但又不愿意把未休的年假以金额进行补偿。所以这种情况，如果申请劳动仲裁，流程会复杂吗？需要律师么？各项费用多少？劳动合同签的是3000多， ...
//www.110.com/ask/question-1748059.html-了解详情
进行了工伤鉴定，认定了工伤，同时现在我自己进行了劳动能力鉴定的申请。至2012年12月31日我在公司都是担任管理人员岗位，2013年1月1日开始公司以聘任期 降薪为由提交了一份解除劳动合同通知书，提出了相关要求，但是公司置之不理，也不同意我的要求，说要我以其他理由提出辞职，我没同意！ 一、我手上的证据 ...
//www.110.com/ask/question-1610902.html-了解详情
，既然公司已经帮我交了4月份的保险，我就主动跟公司老板又申请了延长一个月离职，老板同意。 我推后了辞职日期，重新写了辞职信，但办理档案保险人员却不理我的更改，擅自在合同上写“2012年3月28日离职”，我要求离职日期要与退档退保险日期一致，遭拒绝，声称只是一个日期无所谓，我坚持几次 ...
//www.110.com/ask/question-918258.html-了解详情
办理社会保险，公司以涨工资的名义给我们几个只缴纳了养老保险，至今没有医疗险，失业险等。 2009年公司要求我们签署保密协议，并许诺我和另外一个同事在公司入股。将 需给公司钱，不够罚的，直到提出异议才算作罢，算是对我的照顾。 实在无语，我想辞职，前车之鉴我们公司员工辞职后的当月工资公司是拒发的，我想拿起 ...
//www.110.com/ask/question-578415.html-了解详情
白狼风格。加上迟迟不肯签订劳动合同并且拖欠工资，我12月13日提出辞职。今天12月16日到公司交接手续结算工资时得知10、11、12月总共2个半月给我 也调整了工作内容和方向）来说要扣除我的工资，并且要求我带公司员工到所有客户处交接工作。请问我应该怎么办？鉴于以上问题我能否申请仲裁双倍工资和辞职补偿金...
//www.110.com/ask/question-299994.html-了解详情
有位入职满10年的员工提出口头辞职的申请，他要求公司补偿他任职期间的社保费，及工资补贴，请问员工的要求是否合理，是否要赔偿社保费，如何赔偿？公司是否要对他进行工资补偿？...
//www.110.com/ask/question-2261987.html-了解详情
，说是奖金，实为我工资的一部分。 2012年10月18日由于对公司工薪及社保缴纳机制不满提出辞职（据了解：11年以前绩效工资为每三个月发放一次 记录。提供的资料上的时间我还没有OA。明显造假。 我想请问我是否能够要求 1.裁决补偿我12年度绩效工资（税前）：年薪84000元*0.2*323天/366天 ...
//www.110.com/ask/question-1589193.html-了解详情
年7月15日到2012年1月15日公司出资在外地培训，2012年2月7日我以个人原因提出辞职（交了辞职书），辞职时已过了试用期，部门领导表示同意我的辞职 卡的汇款记录可以证明），但工资发的是足额的，我是否可以以上面两条为由，申请劳动争议仲裁，由劳动合同法之第三十八条，我解除劳动合同，从而达到避免交高额 ...
//www.110.com/ask/question-1047378.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务