保密金之类的，请问这样写有效吗？如果员工无意情况下泄露了，能索赔48万吗？如果不能索赔48万，能索赔多少呢？ 软件 开发 保密协议 甲方： 乙方： 为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息（如本协议第一款所定义的内容），经友好协商，甲乙双方签订如下协议： 定义： 专有 ...
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？ 11. 申请劳动仲裁期间本人是否可以开始第二份工作并与新公司签订劳动合同？ 担心提交劳动仲裁申请后公司不肯出具或者拖延时间出具离职证明，会耽误到下一份工作。 12. 本人基层员工，没有机会接触公司核心机密。是否可以要求公司销毁保密协议或者将保密协议全部交由本人？ 13．公司是民企，但影响力特别 ...
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有权在知悉受欺诈事实之日起1年内变更或撤销甲、乙双方新签订的合作协议，并要求乙方返还全部款项，同时，乙方应向甲方支付乙方获取的所有收益【本协议 将该全部收益作为违约金支付给甲方。 8.1.8禁止乙方在任何他方平台使用甲方及甲方关联公司开发、运营、代理等的游戏，提供任何商业或非商业的活动（包括但不限于以 ...
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3、乙方应严格遵守甲方根据国家有关法律法规以及本公司制定的，包含并不限于《管理规章》、职位说明书、绩效考核制度、员工奖惩办法、经各种渠道颁布的制度，如公告 和保密责任，如因乙方职务原因，甲方对乙方有特殊的保密要求，双方应另行签订《保密协议》。 6、未经甲方书面同意，乙方不得兼职或在其它任何营利性企业或 ...
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上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为本合同的 、管理细则、工作流程行事，乙方必须服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。保守甲方的业务、技术等相关保密文件，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 ...
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后、离职日之前，仍按照甲方要求勤勉地工作，同时乙方同意在本协议签订后正式离职之日起接受甲方安排，与新公司签定劳动合同并进入新公司工作。乙方的工龄计算按我国 、理念、数据、计划等，除非获得甲方的书面同意，乙方均应严格保密，不得将此信息泄露于不承担保密义务的第三人。 ４.乙方在此承诺，除非是本协议书项下 ...
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保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 （十九）完成董事会和总经理交办的其它 。 （二）聘用合同解除后，乙方应有义务对甲方商业机密和其他内部人事管理的保密。 九、违约责任 （一）甲方的法律责任； 合同期内，甲方克扣或者拖欠乙方工资 ...
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、 甲方已向乙方告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 诉讼。 第十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件 1、 培训协议。 2、 保密协议。 3、 岗位协议。 4、 其他协议。 第十一条 双方认为 ...
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乙方不具有代表甲方行使权力。甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后，将严格严密保存与甲方的关系而掌握 批量生产，否则由此不当造成的损失由乙方自负。 十三、 乙方应严格按照甲方的技术要求进行操作，并在开机前详细阅读说明书，按《安全生产法》，《消防法》及 ...
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研发、生产、销售的产品为高科技精度测量仪器设备，对企业员工的学历、能力、技术要求非常之高，公司本着培养造就量仪方面的高素质、高技能人才角度，需要长 的，应当按照约定向用人单位支付违约金”具体违约赔偿数额按甲乙双方共同签订的“保密协议”约定的数额执行。 九、本协议一式两份，具有同等法律效力 十、本协议甲 ...
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