我是2011年3月份进入公司，2014年1月份辞职，因老板不肯支付2013年12月份和14年1月份工资和出差费，和公司打劳动仲裁官司，2011年签订过劳动合同，但公司没有发给个人。打劳动仲裁时，个人是否可以让公司出示劳动合同。...
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约定以外的地点，单位工作，我不去，公司以不服从工作安排记警告处分。我向公司提出解除勞動合同关系，公司于2013年1月25日通知我马上办理离职手续，公司除了支付工资没有给予经济补偿，我本人不同意，请问申请劳动仲裁，我可以得到多少补偿？ 之前没有电工证，视为无证上岗 ，2011年7月我才持证 ...
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月20日至2011年1月31日的劳动合同，并要求员工签订一份承偌书，其中承诺之一为：“由于职工的原因不方便买保险,应交给保险公司的保险费在工资里面发放给 劳动法，无故口头将我辞退，我主张如下权益是否合法：1、2011年3月份至今因无签订劳动合同，索赔11个月双倍工资及保险；2、索要已签合同期间保险（原 ...
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一、依法申请被投诉人支付《劳动合同》期满未续签期间的双倍工资（2011年7月—2012年5月）共计11个月22655.62元 二、依法申请按照所 工资为XXXX元按照劳动法规定的经济补偿标准为一年一个月工资的补偿） 五、依法申请被投诉人拖欠2012年5月份工资 共计：约XXXX元 以下是事实： 事实一 ...
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一直拖欠没（2000*12=24000元）。 2011年，B公司关闭注销。我的工资还是7000元/月（A公司发2000元/月，C公司发3000元/月，其余2000元/月到 元）。到了5月份公司因欠债太多，被起诉封厂停产了，准备申请破产清算了。 像我这种情况，没有签订劳动合同，没有证据， 1、怎么才能讨 ...
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试用期工资2500，正式3000，未签订劳动合同，工资单位账户打到财务给我办的工资卡里，没有考勤，双休日偶尔周六要加班半天但是未出具任何证明。2012.2月底 是必须提前一个月，并拖欠工资不发（包括2月份整月工资和2011年12.22到2011年12.31日工资），未交1月份社保，说是社保中转单提交晚 ...
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昨天刚发下来今年1月份的工资条，发现了竟然给我算了一天的有薪假期（因为我是2011年7月份才转正的 所以只能到2012年的7月份才有有薪假期 ） 初一）、1月24日（初二），但是初一那天我们公司全体休息，如果没有法定假日那么1月份应该休9天，初一那天算在9天中，1号、22号、24号如果要休息应该不算在 ...
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我们交城保的工资单，大概在3600左右。每月工资是以现金发放。2011年1月份本来是我应该续签合同的时间，但是公司只给我一个空白合同让我签，我没同意，然后一直 年1月份至今，我属于合同空白期。而且现在也不提给我签合同，也不给涨工资。现在我有离职的想法，请问我如果现在主动离职的话，能得到赔偿吗？我如何能 ...
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，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同， 的钱是不是也应该赔） 6、现在已是8月底，我的6月份、7月份的公积金公司尚未给我交，工资里的那部分已被扣除，这是不是也属于违法，是否也应该得到 ...
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手续，落实到具体的单位，但住建局不予理睬。从2011年1月份起泵站还停发了我们五个人的工资，停交养老保险、医疗保险、住房公积金等，说是等 竟一直没有把我们纳入事业单位编制，这算什么安置？其二，污水提升泵站和县自来水公司在2011年划归水利局统一管理，工作人员也全部划转到水利局。我们五人属于泵站工作人员 ...
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