全民正式职工可以根据14号文件第九条进行二次调动（调动的方向可以是机关、事业、国企），但是没有调动的应该怎么安排单位、工作呢？劳动法出台、生效的这个时间 职工一直不知道有（劳人劳1987年14号文件）的存在，一直以为调动适用（劳动法），才会发生后来的劳动仲裁和法院起诉。法院开庭审理时明确指出，我是组织 ...
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带岭区人事部门签订劳动合同。2015年12月转正，并且依然在原单位工作，但是办理工资等手续时，工作时间却是2015年12月，关于这个问题我咨询过人事部门， 我曾咨询过我们市其它县和我一样由协理员考上事业单位工作人员后的同志，他们说都予以认可了，在劳动保障协理员政策方面，恳请省里相关部门能不能说明一个 ...
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的工资，其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的，差额部分由男职工单位负责补足。 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定 可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 问题: 1. 有人解释说晚育假,是只有北京户籍 ...
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申请人河南协兴纺织有限公司是一家老企业，一直从事服装生产、加工的劳动密集型企业，多年来仅仅依靠微薄利润维持着企业的生存。公司背负着一千多名员工的 的判决书，不禁为中国的司法事业感到悲哀！ 综上所述，本申请人认为，案件原本属于极其普通的民事纠纷，由于河南省法院个别人的违法行为导致问题人为复杂化（本案件， ...
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之风。当时在青龙县和我们一样的由计划生育助理员 土地助理员 水利助理员等。 省政府在1996年下发了48号文件，行政事业单位人员拥挤要求分流，青龙县政府就直接把 答复后我们走上上访之路，终于在2009年9月秦皇岛市劳动人事局下发了关于解决我们这些被清退同志的文件，要求按企业对待，让本人上养老保险，可 ...
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组织和个人不得截留、拖欠、剥夺妇女依法应当获得的土地征收补偿费用。 最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释 法释[2005]6号 颁布日期：20050729 实施日期：20050901 颁布单位：最高人民法院 2005年3月29日由最高人民法院审判委员会第1346次会议通过， ...
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