我在一间私人单位上了2个多月的班，现在因为找到一份新工作就向老板提出了辞职，老板同意了，也写了书面辞职书要求在2月低尽快批我走，但现在一直未批我走，我的新工作急得要我去上班啊，老板娘还恐吓我说，我可以马上走，工资就不给我，请问我该怎么做才能拿回我的工资？...
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职某公司，，属于常驻外地，在宿州萧县，由于各种原因于2012年12月底向人事口头提出辞职，但由于公司未安排人员过来和我交接工作，现在还一直在萧县正常上班。今日 工资得到2个月后才发放。之前入职这家公司未签劳动合同，公司也没有为员工办理社保。公司每月基本公司加提成发放的时间是下个月15-20日，在外补助 ...
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员工 以下称甲方 单位 以下称乙方 关于甲方于 年 月 日受伤一事，基于甲方的申请，根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定 同意按照乙方的格式劳动合同之规定执行： 本协议签署后，若甲方违反前款约定提出辞职的，甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费的权利，并应当赔偿乙方损失 ...
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我是在7月3日提出辞职，公司领导也同意了，现在招聘了一个新人，我把公司的财产都交接给他了，也把自己做的工作内容都给他讲了，但是公司领导让我负责把他教会我做的所有工作，还说完了要测试他会做了才行，我想请问我有义务给新员工培训么？如果我拒绝培训需要担什么责任吗？...
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原本都是一年一签，2010年初调到销售，2011年到现在都没有再签合同，有消息说老板打算结业，现在说是要搬迁到很远的地方开长，不愿意的可以提出辞职，就是想不给员工遣散费用，请问我们能有什么样的补偿，补偿标准是什么，因为我们是做销售，从2011年开始没有底薪， ...
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2010年8月入职，只有当时面试时候写了一张新员工入职表，随后没有签订劳动合同，也未交保险，直到一直催公司交保险，在2011年6月才正式签了一份合同，交上五险一金。我想问下，如果现在主动提出辞职，之前的未签合同前的保险是否能补？工资是否可双陪返还？ 急盼，谢谢！...
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李老师：您好！ 我是济南市高新区某企业员工，2009年8月和公司签订三年劳动合同，2012年7月到期，期间公司委派我外出培训、开会多次，根据费用和公司 次劳动合同变更书，目前又续签三年，至2015年7月。 现在，由于个人原因我想提出辞职，故请教李老师，是否需要赔偿公司培训费，计算方式是怎样的？ 谢谢！...
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？赔偿的话会赔偿多少？谢谢！补充一下，公司之前有种做法，就是叫员工自己主动提出辞职，然后再给予“按劳动法要求”的相应补充，这样的做法对么？或者说，这样做，补偿的内容和方式和正常的补偿有什么区别吗？...
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您好 我在现在的公司已经上班有5年之余了 公司一直没签合同也没给员工买保险这些 上个月已经提出辞职 请问我辞职了后还能得到双倍工资吗...
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两天，单位后来不仅扣了我六天工资和全勤奖，而且居然扣去了九月份的工资（员工手册有说旷工一天扣三天工资）因为很多同事是在10号拿工资就走人的……所以估计 拿工资就走人，所以扣了九月份工资这点我已经见怪不怪了，但是去年十一月我就以书面形式提出辞职，但单位一直未批准，直到今年4月，我也在十号拿了工资就走人了 ...
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