请输入你我于80年进入新华书店工作，86年12月起在单位从事办公室工作，2002年担任单位副经理，2008年单位强制性办理内退，享受中层管理人员待遇，今年年滿50周岁，单位要我办理退休手续，我参考湘劳社政字2006年13号文，符合 ...
//www.110.com/ask/question-1451375.html-了解详情
我有一亲戚为某县建筑公司老职工，在公司改制后成为公司内退人员．前几年按照地方养老保险的相关政策规定，自己交纳了一万多元钱后，到退休时可以按月领取工资．但是，在临近退休一年之际，却不幸因病死亡．请问他是否可以养老保险待遇？如不能，他能否要求退还自己交纳的保险费？怎么退？谢谢．...
//www.110.com/ask/question-910763.html-了解详情
律师您好！我是单位的老职工，2011年11月就到法定退休年龄，08年4月公司与我口头协议内部退养到退休为止，退养期间，除奖金外，一切待遇不变（有08 ，求双倍工资赔偿（退养期间工资按时发放，社保及时足额缴纳），法律能支持我？谢谢！公司09年6月以后虽然没有与我续签合同，但一直按约定的内退工资发放至今。...
//www.110.com/ask/question-283582.html-了解详情
工会主席依法取得工会法人法定代表人资格,正在任期内,其职务受法律保障.但单位以其到达内退年龄为由,强制更换工会主席.这样做是否违法?该工会主席如何维权?...
//www.110.com/ask/question-21169.html-了解详情
高危工种55周岁退休，在2016年的时候煤矿效益不好，就整合了一批年龄接近55周岁的职工强制“内退”，即每个月给予几百块的生活费（正常工资4000+），在家休养 等55岁退休。我爸爸身份证的出生年月是1969年，应该距离55还早，但是内退的通知下发到我父亲，上面赫然写着我爸的出生年月是1964年，已然 ...
//www.110.com/ask/question-14403056.html-了解详情
已在公司工作19年，签订了无固定期限劳动合同 公司有内退政策，女45岁可以内退，发内退工资直至法定退休年龄。 公司现在效益不好，我已满45岁，但是正值 我吗？公司可以以效益不好为由，以岗位优化，把我优化到其他岗位吗？ 内退 赔偿解雇 还是坚持工作 执行合同 这三种情况，那个对我最有利？ 就是指金钱上 ...
//www.110.com/ask/question-13366749.html-了解详情
分公司职工，天津分公司在2004年违反国家文件擅自扩大内退职工年龄，将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退，当时单位让个人写个申请说以后在签订内退 了职工合法权益，增加了企业和社会负担，造成了不稳定因素。只有一方面组织内退人员返岗工作，一方面给予适当的经济补偿和补助，才能挽回不利局面。建议公司 ...
//www.110.com/ask/question-1770033.html-了解详情
我公司为国企2014年5月开始改革：内退方案是；距退休年龄5年的方可内退。我当时是部门经理，干部编制，距退休还有还有6年半，当时公司说我可以办理工人 事。这一年我们公司一直改革都发工资，不上班。我想问1，改革还在继续，我想内退到55岁能否提出这个要求2：同个改革政策有两个截止点是否合理。3政策变了算不 ...
//www.110.com/ask/question-5202632.html-了解详情
号）深化人事、劳动、分配三项制度改革，阳江供电局除了有一部分人年龄符合国家法规申请办理“内退”外，大部分是因为男工工龄超过30年，女工工龄超过25年而被欺骗 劳动部[1994]259号）、（劳动社会保障部[1999]8号）的文件精神，当年办理内退最年轻的才40岁出头，现在还有30多人还要等1至6年才能 ...
//www.110.com/ask/question-54850.html-了解详情
多人。这个土政策对女职工最不公平了，第一内退女职工距离法定退休年龄55岁还有8年的工作时间；第二这个年龄对她们原来从事的工作熟门熟路易于开展工作，但再到 工作就非常困难了；第三她们在家庭中肩负着家庭的重担，上有老下有小，每月1000多元内退工资，无疑给她们生活造成了困难；第四最不公平的是，把我们裁下来 ...
//www.110.com/ask/question-3184442.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务