我劳务派遣合同到期，用工单位以我违反公司规章制度退回劳务派遣公司，劳务派遣公司不同意退回，要求用工单位提供证据，现在劳务公司以有纠纷为由，推托责任不给补偿金，我该:怎么办？没有解除劳动合同书，能申请仲裁吗？...
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7月31日与劳务派遣公司合同到期，但7月1日起原用工单位将劳动者外包给现用工单位分配，劳务派遣公司未与劳动者说明或协商更改用工单位，是否合法？现用工单位是否要与劳动者就劳动报酬问题达成一致？...
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劳务派遣工被用工单位辞退有没有赔偿？有合同，只是跟劳务派遣公司签的啊。不是跟用工单位签的...
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本人是用工单位招工来到用工单位，后来用工单位指派一家劳务派遣公司与我签了劳务合同，而明年用工单位要建筑改造，面临停业，是否和这些有关系？...
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你好，我是2015年8月1日与劳务派遣公司签订劳务合同（合同时限是3年），后一直在现在的用工单位工作，现因用工单位改革，面临裁员的趋势，但是用工单位在没有 因为没有收到用人单位给我的工资，马上要停交的我社保和公积金。目前我和用工单位协商过后，口头承诺会补发我3个月的工资，想问一下我实际签订的是3年的 ...
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劳务派遣工无故被用工单位辞退，怎么办。 你好，我是与劳务派遣公司签订的合同，两年一次，已经做了4年，上个月又签订了一个两年合同，用工单位突然无故辞退我，合同中已经注明用工单位名称，请问怎样要求赔偿。。 问题状态：已过期...
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我是在广州2011～2015从劳务公司派遣到用工单位工作了4年多，由于劳务公司当时给我们买的是清远养老保险后来又转交到中山养老保险，后来用工单位让我们转正式工并让我们在劳务公司办理了辞职手续并提交了委托书说会给我们把养老保险转移到广州这边，可是现在劳务公司从我们 ...
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我是一个劳务派遣工，因用工单位部门拆散，用工单位对派遣工调离岗之后薪资待遇有降低，这样的情况派遣工是否可以选择不去。假若不去能否得到相对应的赔偿？假若用工单位以不服从工作安排为由把我退回派遣公司，是否可以向用工单位及派遣公司申请得到经济补偿？...
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了 说3天不来上班就算我旷工。后来我休息3天后去上班，发现用工单位已经把我退回劳务派遣单位了。我想问用工单位的做法属于违法退工吗 可否要求经济补偿，我已经一个月没有工作了，能要求到补偿吗 现在劳务派遣公司也不发我工资，停了我的社保，我已经申请劳动仲裁了，申请补偿违法退工两个 ...
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劳务派遣公司向用工单位派遣的劳务派遣工的计划生育管理是由用工单位负责管理还是用工单位负责管理，有相关的法律依据吗？请指教？...
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