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人事争议,2011年4月起诉到扶沟县人民法院,扶沟县人民法院以未进行人事为由仲裁裁定不予受理,上诉到民法周口中级人院,2011年12月29日,周口 原裁定。2012年11月1日,我向扶沟县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁,扶沟县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁委员会以超过仲裁时效为由决定不予受理, ...
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的职工,因公司拖欠两个月工资等违反劳动法的原因,我提出解除劳动合同,并用EMS方式邮寄至公司。后多次联系公司人事人员想办理交接手续和办理退工。公司人事利用各种 给我办理相关手续。我该如何办理拿到我的就失业证?我已经申请劳动仲裁。但是南开区劳动仲裁倾向企业,要求个人提供就失业证才与受理。公司不给办理退工 ...
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如果有争议可以在接到本通知之日起60内以书面形式报天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 如无争议接到本通知之日起60内到开发区人才服务中心办理人事 的档案还在西青没转到开发区了(企业只要保险关系不要档案)可不办人事关系不能拿失业保险我的解除劳动通知单上面这样写的 我就是想问我班里玩了 劳动关系 ...
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阐明是在我正常工作的前提下,公司提出来解除合同,录音里人事经理没有反驳,而且还威胁说如果不同意以公司的方式解除劳动合同就给我转岗或有别的办法,也被我录下来了 10年了,感觉像是在打一场没有硝烟的仗呢?求指点,谢谢了!请问如果去劳动仲裁,我现在需要收集什么证据才会对我有利,就目前和公司这几次谈的状况来看 ...
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一个月请婚假。 对于这种在孕期内各种不公正待遇的行为,个人应该如何维护自己的权益呢? 1.可以边工作边提出劳动仲裁吗? 2.现在直接辞职,会有公司的补偿吗? 希望各位能有一些好的建议,非常感谢!今天公司人事经理跟我说我身体原因无法胜任本职工作,所以调岗到前台, ...
//www.110.com/ask/question-2888448.html-了解详情
时于2014年10月20告知被申请人离职。 现根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年 劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。返还押金1000元。 此致 某某县劳动人事争议调解仲裁委员会 申请人:AA 2015年 2月 2日 请问这个格式可以吗? ...
//www.110.com/ask/question-3275636.html-了解详情
转到人事行政,又没有核准辞职。请问现在该如何处理?谢谢我的劳动解除关系单据提交给主管、总经办后转到人事行政,又没有核准辞职。请问现在该如何处理?谢谢 人事行政让我改为辞职,这样是不是就没有补偿了 现与人事行政经理协调无结果,其回复所有赔偿应由失职人员全额承担赔偿经费。请问这是合法吗?另外, ...
//www.110.com/ask/question-2931753.html-了解详情
劳动仲裁请求申请书 贵阳市花溪区劳动人事争议仲裁委员会: 本人诉贵州穗黔物流股份有限被申请人劳动争议一案,贵院已以花劳人仲字(2016)第 号案件 申请人向申请人支付2003年4月1日至2016年3月31日因解除终止劳动合同的赔偿金:3000*13年=39000元。 事实与理由:被申请人系一家从事物流 ...
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(16号有录音为证)。17号上午9点多,在未经本人同意的情况下,公司的人事任命通告发出来,已经把我强制性调到客服上班,找到老板那去协商,结果还是让我 公司也不可能给我开离职单,我能否以公司强制调岗为由提出离职不来上班并申请劳动仲裁?我是2014.9.2入职的,做采购,现在已上班8个月,月工资3500, ...
//www.110.com/ask/question-3577573.html-了解详情
一百零几个人,五险加两险只有十几个人缴纳。知道2014年12月份,公司没有提前通知人事经理,就辞退了,没有任何赔偿。这种情况可以申请双倍赔偿、补缴保险么?在这过程中人事经理有没有责任?因为公司压了工资,所以到劳动稽查投诉了,但是劳动稽查的人员向着企业说话,反咬说这是人事经理的责任 ...
//www.110.com/ask/question-3525038.html-了解详情
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