运营有限公司签订《呼和浩特市地铁运营有限公司培训服务协议》，确定服务期限、违约追究等责任划分。 5.所有拟录用人员培训考核合格后与呼和浩特市地铁运营有限公司签订正式劳动合同，服务协议与劳动合同共同执行。 (三)通知拟录用人员报到时间暂定为:2018年9月15日。 上述公司这种做法违反劳动法吗？...
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您好： 我是通过公司的培训后转正的，当时培训的时候签订了一份协议，规定服务其为3年。若中途解约要支付劳动赔偿金。转正后与我签订了一年的劳动合同，请问劳动合同期满后，我可否辞职，需要支付违约金吗？违约金为多少？因为培训费用是以公司出具的证明为准，当时 ...
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公司老员工，6月份培训结束回到A公司，人事给我们安排的却是美容师，底薪只有1千多元，并且拿出一份劳动合同与我们签订，不愿意签就需要立马赔偿协议里的一万 的补贴也迟迟不给我们，于是又等了一段时间还是没消息，我等不了了，与人事打招呼就离开了A公司，她当时没有说及赔偿事宜，直到最近突然收到广州法院传票B公司 ...
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麻烦尊敬的律师请详细阅读这份协议，看看有没有法律效力！我在一间厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工， 连续服务满三个月或以上，否则本人同意扣除一个月底薪作为培训费用。3，本人同意此同意书作为双方劳动合同的补充内容，如与劳动合同有不一致的地方，以本同意书为准。4，本人 ...
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我是一名劳务派遣工，劳动期间与用工企业签订了一份培训协议，服务期2年，但培训因企业车间停工而停止（培训只进行了四分之一，已经停止5个月了，超过了原定培训结束的日期）。现在我的劳务合同到期了，因车间停工，我的工作有了一些变化，需要由正常班转为倒班，但因存在交通因 ...
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本人 一：乙方规定的学制内所发生的学费，在与甲方签订劳动合同后，凭缴费凭照甲方管理规定和财务制度报销。在培训期间的其余费用甲方自理 二：乙方在委培 录用标准者 8 不能按照本协议所规定专业学制时间完成学习任务或其他原因导致休学，不能按时完成规定课程者 三：甲方录用乙方后签订十年的劳动合同。在劳动合同 ...
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我2010年12月份，在公司的要求下去总部接受培训。培训只有3天，公司与我签订培训协议，并且如果未在公司服务2年要交违约金3000元。但其他分公司 经过了3个月的试用期，公司却不肯给劳动合同副本。请问是否对辞职和违约金有影响？ 下面是培训协议原文。 培训协议 为提升乙方专业水平，甲方为乙方提供生产技术 ...
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并通过培训考核，人力资源部会进行备档查询。 6．培训员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到处分的，公司将视同在工作期间的过失来追加 依有关规定处理。 10．培训结束，员工应及时返回原工作岗位上班，超期未说明原因或未办理请假手续视为旷工处理。 11．本协议作为《劳动合同》的补充，因此原 ...
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权延长乙方的见习期。 四、乙方应按照甲方或甲方所在项目部的安排，在见习期内进行轮岗培训，并在每月5号前向人力资源科提交每月工作心得。乙方不服从甲方或所在项目部 间调动的，或见习期满因个人原因不与甲方续订劳动合同的，乙方需向甲方支付见习期内的各项培训费用壹万元人民币。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一 ...
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公司组织的为期3个月的新员工专项培训（培训共花去11174元），培训前本人与公司签订培训协议，约定：员工自动提出解除劳动合同应返还甲方扣除应提教育经费以外的所以培训及培训所产生的费用。（教育经费总额为：年度工资总额x2.5%x40%）;本人于2018年5月提出辞职公司要求本人赔偿八 ...
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