日，康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同到期后拒绝和分公司续签劳动合同,分公司再次于2008年9月28日发出 进行了变更：1、《续订劳动合同通知书》，显示康佳公司在2008年10月8日作出，内容为“单位决定与你签订劳动合同……如不同意续订合同，请于10月9 ...
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日，康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同到期后拒绝和分公司续签劳动合同,分公司再次于2008年9月28日发出 进行了变更：1、《续订劳动合同通知书》，显示康佳公司在2008年10月8日作出，内容为“单位决定与你签订劳动合同……如不同意续订合同，请于10月9 ...
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2017年11月1日签的劳动合同，现在快到期了，单位不打算续签也没有书面的劳动解除通知书，要我写辞职报告。 我想把年假休完，到期直接走不办理任何手续，可以吗？ 会不会影响社保？...
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我的劳动合同7月份就到期了，没有续签，8月9日提出离职，后面26号补书面通知书，公司也同意我9月不过来上班，公司对我提出的书面通知书的提成有 的也说明做的也该拿，后面9月份我也协助完成其他项目，但是有个报告书后期工作量太大，我不想做下去了，离职通知书上我也说明叫公司安排一个人交接我的工作，但是目前公司 ...
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合同通知书”内容为“……期满，经公司全面考核后，决定不再与其续签劳动合同，并按合法程序办理有关合同终止手续。”我于7月初去原单位办手续，人力资源部又让写 终止劳动合同通知书”为何在办理手续时还要写“自愿不签劳动合同申请”；2、98年我和爱人的确是单位员工，所以买房时是双职工身份，现在我的劳动合同到期， ...
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请问律师团：公司在变更劳动合同中工资发放体系的情况下让我们续签合同，我没有续签，合同2014年6月15号到期后，我又在公司工作到10月31号。期间公司给我们发过续签邮件，及书面签通知书。我要求过公司维持原合同，提高工人工资，公司让我们自己 ...
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我与公司签订了两次固定期合同，于2012年8月10日到期，到期后，公司没有跟我续签合同，但是社保继续在买，但是从10月起就一直不给我发工资，我于2012年12月16日向公司发出了《解除劳动合同通知书》，并于2012年12月19日完成了工作交接，但是， ...
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您好： 本人因《劳动合同》到期被单位终止续签，按照《劳动合同法》的规定，企业需要支付我经济补偿金和依法支付我在《合同》到期前所得的月工资。但是企业也因我 和工资单（工资都是厂里现金发放）、解除终止劳动合同书面通知书（因企业提供不出职工持有的合同原件被拒绝签字，或者通知书已签但被企业拿去了）、财务所结的 ...
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您好： 本人因《劳动合同》到期被单位终止续签，按照《劳动合同法》的规定，企业需要支付我经济补偿金和依法支付我在《合同》到期前所得的月工资。但是企业也因我 考勤记录和工资单（工资都是厂里现金发放）、解除终止劳动合同书面通知书（因企业提供不出职工持有的合同原件，或者通知书已签但被企业拿去了）、财务所结的我 ...
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进公司两年了，今年7月底合同到期。本来公司决定不和我续签合同，而且在一周之前，他们让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我签了。今天我把所有离职手续都办齐了 ，请问赔的是两个月的工资，还是多少？（前提是他们已让我签了那份终止续签的通知书了，我和公司各执一份）。请各位老师不吝指教，帮忙指点一二。感激不尽！...
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