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年12月31日 2011年1月1日单位提出续签劳动合同至2011年12月31日 2012年1月1日单位提出续签劳动合同至2013年12月31日 我最近才听人说, 如果没签无固定期限劳动合同,应该向我支付2012年1月1日起至今的双倍工资的赔偿金。。。我查了法条确实有这个规定,我现在合同到期了才发现, ...
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合同到期公司续签劳动合同,经济赔偿金是前12个月的税前平均工资还是税后平均工资,包含自己缴纳的养老保险和公积金吗?...
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三年合同到期,公司规定续签劳动合同,公司应赔多少经济赔偿金?...
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下列规章制度……实际没有阅读就签了。还有甲方和乙方在合同期满都要互相提前30日以书面形式通知对方续签或者续签。 事实经过: 本人入职一个礼拜即在工作中 伤残就业及一次性伤残补助金!申请要求给我解除劳动合同的两个半月双倍经济赔偿金,申请去年单位口头解除我劳动合同时到现在的工资(当然我没有付出实际劳动, ...
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合同到期,公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同续签,本人同意续签合同,本人提出解除劳动合同,理由是,现在咨询律师发帖时,我还在家因为工伤而休息, 劳累过渡,犹如发条蹦的太紧了,造成精神过渡紧张,和我的工伤九级有点关系,所以我才愿意续签合同的,咨询律师,这样我续签合同能否得到公司的赔偿金?...
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请问,我从2007年4月1与公司签订劳动合同到2015年4月1日期满(中途续签了一次,第一次是3年,第二次是5年),工龄共8年,由于 12个月被通知待岗,工资每月1250元,比我以前低很多,现在合同到期以后,公司续签,但是每年赔偿一个月的赔偿金却是按照合同到期前12个月的平均工资算,我该怎么办啊?...
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劳动合同2015年2月27日到期,单位要改变工资结构与我续签,我同意。单位在2015年1月15日发给我续签意向书(上面写着截止2014年12月26日前交,就视作同意续签),上面没有明确写明是否是原合同条件下的续签,所以我就拒绝签。请问这种情况下,我可以得到赔偿金吗?谢谢!...
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我在一企业打工3年多(从2008年6月1日到2011年12月30日止)合同到期被解聘。2012年5月1日又和此单位签了一年合同,但合同没注明是续签叫他们给前面3年多的劳动赔偿金。他们给。他们说到时合同到期了一起陪也可以。请问假如我2013年合同到期想在此 ...
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我合同于2009年1月中旬到期,公司考虑一些问题,决定不和我续签合同,并给了一份公司盖章的续签劳动合同的声明。 我在这个公司共服务两 补偿。劳动合同法实施条例有规定。 2008年12月17日 16时07分(黄律师) 经济赔偿金的起算时间为2008年1月1日开始,所以 你应得到1个月的补偿金 2008 ...
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各种挤兑我,一点人情味都没有,每次找我谈话都说一些难听我让我听。我的合同6月11号就到期了,现在6月29号了公司还没给我续签,我 (基本工资)+1800(绩效)分开写,我是否应该续签这个合同,如果公司一直给我续签该怎么办?如果劳动仲裁的话我能拿到多少赔偿金?谢谢各位律师了!本人Q2352467941...
//www.110.com/ask/question-7836202.html-了解详情
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