于2008年与公司签了第一份一年期限的合同，2009年到期后续签了一年的劳动合同，期限是到2010年的3月。此后一直到现在就没有再签订劳动合同，今年3月份我提出辞职，那么我是否有权利要求现在的公司给我进行辞职补偿？ 同事公司的其他同事也存在这样的问题，请求大律师 ...
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年12月份签署劳动合同,后续签3次至09年11 月到期.09年7月底,公司突然通知我要解除劳动合同,但最后因补偿金及社保问题没有谈成,后我起诉至雁塔 后虽然有一点不太满意,但是还是接受仲裁结果了.现在公司起诉后,我是否还有权利再提出反诉?即给自己争取比仲裁裁决结果更多的利益. 第三个问题,目前只知道 ...
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我进入东莞**公司工作一年多，第一次和（东莞**公司）签的劳动合同到期后，公司没有和我续签劳动合同我仍然工作11个月，在第11个月时我申请劳动仲裁，举证证据 理由，把我说成是他弟弟公司的员工，因为如果说成是他弟公司的员工，申请双倍工资就已经超过了时效，请问律师们，如果当庭老板这样提出，我应该如何反驳。...
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自2014年起在一家私企任职，已经签订了2份劳动合同，第二份劳动合同于2016年12月底结束，但是公司没有提前一个月来续约或者解约，而是在今年3月份 平时的病假不管是否提交医院开具的假条工资也是全额扣除。所以在这次合同下发后，我找负责人提出。之前所欠缺的年假能否补偿，病假工资以及加班工资按劳动法执行， ...
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与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到期时间，公司没有提出是否需要签订合同，请问现在辞职能得到经济补偿吗？...
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我是2011年9月8日入职，签了两次两年的合同，2015年9月8日合同到期，公司不续签合同，公司让我交接工作后要签一个解除劳动合同协议，协议上写着是我自愿主动提出解除合同，我可以签吗？我的年假还没有休解除劳动合同协议里的离职日期该怎么填？如果签了该协议我的社保该怎么办？十月份几天的工资能拿到吗？...
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从义乌搬迁到广东，并且已经办理企业注销，而员工选择不去，公司应如何给予补偿？ 现在的状况是，公司给一年以上的员工补发1个月工资，不到一年的补 月20日入职的，当时有签订1年的劳动合同，但是公司始终没有办理任何的保险。2011年合同到期后，公司没有提出续签合同，但是仍然继续工作一切如常，只是没有签订劳动 ...
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，我自己不想做了，领导不同意的情况下，我私自离职，需要承担什么法律责任？有没有相关的法律条文？ 2． 如果我不想做了，我想辞职，关于辞职，有没有相关的法律规定要有多长时间提出申请，并再做多长时间就可以离开公司？ 3． 劳动合同到期后，用人单位是否可以不给续签合同？ 4． 和公司签订多 ...
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。协保人员。2003年开始一直在一家公司就职。并签有劳动合同。（最后一个合同2015年5月到期，公司没有及时续签合同，但有事实工作情况至今）。 由于 2015年8月满足退休条件，并自行办理了退休。 2016年2月查处肺癌，目前就诊中。 现在公司提出，他是协保退休人员，所以他们不必承担医疗工资，劳动关系 ...
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职的，当时有签订1年的劳动合同，但是公司始终没有办理任何的保险。2011年合同到期后，公司没有提出续签合同，但是仍然继续在公司工作一切如常，直到12年7月 ，A市的办公地点已不复存在，那我该向哪里的劳动部门申请冲裁？还要提供一些什么证据？考勤记录这些都是由公司掌握，期间的工资多以现金形式发放，没有任何 ...
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