单位提交书面辞职报告，单位告知我要提前三个月书面形式通知。所签订合同上写着“乙方需解除劳动合同，应当提前30日（受控岗位需提前三个月）以书面形式通知甲方” ：未履行合同年限，每一年按乙方上年平均月薪支付一个月的月薪违约金，不足一年按一年计付）”而我培训费用也就1200，按这个意思我3年合同期未满，我的 ...
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后的年限递减） （3）因提前解除协议而对甲方的生产、经营造成的直接经济损失 （4）由乙方提出解除雇佣协议的，按规定交纳违约金500元及单证风险押金。 结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留 ...
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单位是否应该在合同中注明约定违约金的原因，如果没注明，而实习生认为过高，法院靠什么来裁定？ 4，在1年的实习协议中约定2个月的试用期是否合法？（劳动合同有试用期，实习协议是否也有试用期），如果约定试用期合法，那么合同约定实习生必须提前一个月提出离职是否合法？ 5，题外话：自动劳动 ...
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：“有下列情形之一的，乙方（我）可以随时通知甲方（公司）解除合同：一，在试用期内的，试用期辞职必须提前七天通知甲方。二，甲方以暴力、威胁或者非法侵害 三，甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；四，除以上情况外，乙方单方面在正式合同期限内要求终止合同者，需向甲方支付违约金一万元。”。我现在 ...
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甲方进行相关赔偿；（如附件) 3．各方经友好协商一致可以解除本合同； 4．合同存续期间，乙方提前终止合同，视为单方面违约，须依法承担违约赔偿责任。如遇因 工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 授权代表（签字）： 代表（签字）： ...
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户口的前提下，与公司签订5年劳动合同，以及本人提前解除合同所需缴纳的5万违约金。” 1.请问这5万的违约金合理吗？我是必须支付吗？ 2. 公司现在跟我谈 写下欠条支付余款。这个欠条有法律效益吗？ 3.我不愿意支付这么高的费用，有什么办法吗？ 4.在我提出辞职1个月后假若双方还未达到一致意见我可以去别的 ...
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一次押金（3万7千5百），每次提前一个月支付，乙方如逾期10天交付租金，甲方有权向乙方提前解除劳动合同，收回厂房,没收乙方全部押金，乙方并赔偿甲 下半年的房租本来应该7月份支付的也没有支付，想问下他这样算是违约可以要求他支付下半年的租金吗，他就是不肯支付房租怎么办，可以要求对方赔付违约金吗，违约金多少 ...
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60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要 ， 如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十二条 本协议终止、解除，甲乙双方互不支付违约金，亦不支付任何经济补偿。 第十三条乙方发生任何事故，甲方不承担任何 ...
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12月31日止（服务条款可参考劳动合同以及公司各项规定）。 2、 如乙方提前解除劳动合同，应在解除劳动合同日之前一个月内还清所借之款项，并按当期中国银行三年定期利率结算人民币（大写）壹拾伍万元整的利息，作为违约金一次性支付给甲方。 3、 乙方必须按本合同规定的 ...
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，劳动合同中约定了违约条款，王某在合同期内提前解除劳动合同的，需向公司支付违约金人民币30000元。工作了一段时间后，王某觉得公司不适合自己发展，想 《劳动合同法》实施后，他提出这样的问题：我与公司约定的条款不符合劳动合同法的规定，劳动合同法实施后，违约条款是否自动失效？如果我在2012年5月31日 ...
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