1公司已经停止我的工作，但没有与我解除劳动合同，原合同也已经到期3个月之前公司并未续签（再签为无固定期限）2我是驻外销售人员，工作地点（我常住 不在一个城市，公司没有任何调动通知，说我未到公司上班算我旷工。3现在这种状况我已经无法开展工作，我是否可以公司不提供劳动条件为由，终止劳动合同并申请经济赔偿？...
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了三年劳动合同，合同未到期。因为工作内容变动，甲要求小明终止跟A的劳动合同，跟B签劳动合同，所有劳动报酬等条件不变。请问小明是要从A公司离职吗？那跟B公司的签订的劳动合同起始日期应该是哪一天？如果是从A公司离职的第二天入职B公司，那么劳动合同还是签订三年吗？这种情况，小明可以申请赔偿吗？...
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我从2010年12月入沃尔玛工作签了2年合同，合同没到期，用人单位在2012年9月要终止劳动合同，目前我还处在哺乳期间，请问下单位要支付我多少赔偿金？...
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单位决定解散，为劳动者安排了新的用人单位，如果劳动者拒绝新单位的职位，赔偿怎么计算呢？是依照劳动合同法第四十四条单位解散所以劳动合同终止的规定给劳动者赔偿，还是劳动者拒绝新工作会使得赔偿降低甚至不赔偿？...
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荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月1日，新的管理 ，不愿前往。鉴于申请人的工作表现已不能胜任本职工作，与申请人协商，劳动合同终止至2015年1月22日，申请人在《辞退通知书》签名同意。其三，酒店的 ...
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荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月1日，新的管理 ，不愿前往。鉴于申请人的工作表现已不能胜任本职工作，与申请人协商，劳动合同终止至2015年1月22日，申请人在《辞退通知书》签名同意。其三，酒店的 ...
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期间兢兢业业，恪尽职守，如有徇私舞弊，用人为亲，损害公司利益，一经发现，甲方可随时终止合同，且无须承担任何违约责任。 六、为突出乙方股东身份，乙方不参与公司考勤 事宜双方协商解决，不能达成共识可申请仲裁。 九、本协议一式两份，与劳动合同具有同等法律效力，自双方签订之日起生效。请专家给予解答详细些，针对 ...
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我在合肥，我想咨询，我在公司上班六年多，与公司签订两次固定期限劳动合同，今年12月31日就到期了，公司到现在也没通知续签过终止，请问我该怎么办？继续正常上班吗？ 公司现在不想续签也不想主动终止合同赔偿经济损失，而是通过调岗逼员工主动辞职。我该怎样维权呢，我现在要求公司补偿，胜算大吗？...
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公司因经营原因，没有学生，导致学校开不下去，让我们休假了半个月，这半个月是否可以要求公司支付薪资？在这期间，公司还说让我们可以去找找工作，这样算不算违法终止劳动合同（合同还有半年到期）？这样可以要求到什么样的经济补偿呢？...
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月我的缴费工资是1170.钱到手只有8000元.其它没有了.这赔偿合理吗? 想问工伤条例第35条第二项劳动合同终止或解除劳动合同,是不是公司还要赔给我一次性工伤医疗补助和伤残补助金?还是18000元已包含所有赔偿?现公司老说已赔完全部,工伤条例第35条第二项,公司说法是不帮你买工伤险 ...
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