合同上签的月薪是2000元，但实际我们每月发到工资卡上的工资远远不至这么些，所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份劳动合同，为期3年，到今年2012年1-5才到期，但去年十月份也就是2011年10月过了十一长假，我去单位上班，单位要求我把工作移交，十一期间，我从客户那得知，公司已传了一份函说我已离职， ...
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因小组所在项目经营性问题，解散小组仅保留了有股份的员，要求我和其他同事12月1日开始不用来公司上班了，交接手上工作,并关闭本人邮箱并收走门禁卡 裁员要求2N赔偿，协商不一致，并未签字；离职证明和解除劳动合同通知书原件还在单位手里,工作交接单已经过经理签字，但并未提交到人事,被本人保留。 1. 小组部分 ...
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政府部门公车司机，在单位上班时间2013年6月至今！现在面临单位要求合同转劳务派遣。我们补偿标准怎么计算，我签订劳动合同时间是2014年1月1日到2016年 打到工资卡。现在的问题是我们社保没有交，失业保险和医疗保险是从2014年1月开始缴纳的。单位现在合同解除答应给每满一年一个月工资补偿！请问我能拿 ...
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因人事改革，工龄满30年的要办理内退手续，没有办法只有办理了内退手续，在此期间我申请了工伤鉴定，于2014年7月鉴定为工伤（七级伤残）现在单位上班，是否与在岗在职的职工待遇是一样的，我是否有权要求上班，如果单位不准我上班，是否可以要求单位享受在岗职工的待遇，我的工伤是否法律保护，退伍军人是否有优先 ...
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11月底单位要求干满5年以上员工终止劳动合同，我当时怀孕8个多月，单位要求签署终止合同通知，当时一大批员工被解除劳动关糸，别人都通过法律维护自己的权益，也 同意了，于2008年6月1日回单位上班，`由于本单位工资发放比较保密，我一直不知道自己工龄工资是多少，直到今天有人告诉我干了十四年‘了，你工龄才七 ...
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了5年，合同期限到2015年7月。 2012年12月项目工程完工后我在家待岗，由于没有收入来源，单位没给过待岗生活费，母亲糖尿病身体不好，2013年3月份经朋友介绍找了一份工作，原单位一直给我交的社保（包括个人部分），2013年8月我收到了原单位要求我回来上班的通知，但由于现工作原因未能回去 ...
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离开单位到现在的所有保险，否则就不让我上班。我经查询从我08年10月份走的那天开始我们单位就一直没有给我交过各项保险，后来我因为手里没有那么多钱只能事就一直 单位就算不给我全交，那么国家给的那部分，我有权利要求单位给我交吗？ 我该怎么办啊？我这些年医保卡里从来没进账过一分钱啊，那么我为什么还要缴纳这些 ...
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不住，自己每天上下 班，每天补助交通费10元，刚好来回转车费用。由于单位搬迁太远，上下班实不方便（变更上班地点是否也算劳动合同里面劳动保护、劳动条件？），辞职有 吗？1、2003年12月至2008年5月，未签劳动合同，未缴纳保险，我可以要求单位补缴这几年的保险吗？2、2003年12月－2008年5月， ...
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支持工作,签定的合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是在办事处上班的),8月24日上午 签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给你往好的方面讲,有利你的职业发展,言外之意,如果 ...
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职在试用期因受伤无法上班单位要求离职， 有劳动合同。上班一星期脚骨裂 单位说无法跟上培训进度要求我离职 单位的做法合理吗...
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