十之大！现在的岗位不紧工资低，工作环境也很差，我身体严重不适！！！！对于这次调整我认为有严重不公，我找相关领导反映，可他们对此置之不理，无故斥骂！并没给出调整理由！！！！！高工资岗位至今空缺！！！！ 我希望律师们能帮帮我，我们单位的做法是否合法？我应怎样讨回公道？ 谢谢了 ...
//www.110.com/ask/question-16860.html-了解详情
，调整后的岗位，身体原因无法正常工作，调岗之前我已向单位领导提供我的病历报告等资料，但是尽管这样领导还是调了，我觉得我在人员最少，最苦最累的时候都坚持 这样合理吗？作为一名普通的职工我的合法权益受到侵害，更何况我现在的身体不适合后调整得岗位，单位这样违反本人意愿是否属于侵权？我该通过什么途径如何维权？...
//www.110.com/ask/question-9709948.html-了解详情
急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份，但是公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，去另外一家新开的公司，理由是公司业绩不好，工作调动，我平时工作表现都很好，现在只调动我 ...
//www.110.com/ask/question-6563681.html-了解详情
急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份，但是公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，去另外一家新开的公司，理由是公司业绩不好，工作调动，我平时工作表现都很好，现在只调动 ...
//www.110.com/ask/question-6563668.html-了解详情
急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份， 是否注明可以根据单位需要进行工作调动，如果有这一条我应该怎么办呢？我不想调动，但是单位出了一个除名合约，以除名的形式解除我的劳动合同，这样除名是否合法，我该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-6562597.html-了解详情
急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份， 是否注明可以根据单位需要进行工作调动，如果有这一条我应该怎么办呢？我不想调动，但是单位出了一个除名合约，要求将我除名，这样除名是否合法，我该怎么办？如果换岗我就想 ...
//www.110.com/ask/question-6562431.html-了解详情
法律咨询 急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份 注明可以根据单位需要进行工作调动，如果有这一条我应该怎么办呢？我不想调动，但是单位出了一个除名合约，要求将我除名，我该怎么办？如果换岗我就想辞职，如果我辞职 ...
//www.110.com/ask/question-6562416.html-了解详情
签订的合同是三年，单位强行调离岗位工资，没有和本人协商。劳动合同上写的是：经甲乙双方协商一致，甲方根据工作需要和乙方工作能力情况，可以调整乙方工作岗位和地点。但是单位没有事先通知，直接下发文件调整岗位工资，我不同意调整岗位，人事部让我自己辞职，我已经在单位工作一年半，属于单位正式员工，请问如何处理...
//www.110.com/ask/question-2547067.html-了解详情
因自身绩效问题不合格所以不用给赔偿。在劝其离职时并未提前通知，当天被单位人事部门叫去谈话，并将离职报告交予劳动者手中，并称签离职报告后第二天就不用 表示其绩效不合格，但是对劳动者称可能会有岗位调整，并称劳动者是否有意向岗位，说如果劳动者无意向岗位将可能由单位自行调整岗位。后来在劝其离职时称单位没有 ...
//www.110.com/ask/question-1457219.html-了解详情
了，但近期单位却强行调岗降薪，调到综合办公室助理，工资6500元，单位认为银保负责人和综合管理岗都是一般管理岗，综合办公室助理的工资只有6500元，属同岗同 调整，是单位的正常管理权限，不需员工同意，请问单位这样做合理吗？公司是否可以在一般管理岗随意调整员工岗位？员工可以拒绝吗？如果仲裁能得到赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-13730760.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务