签字，第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但由于劳动者的原因导致劳动者未签字，请问整个聘用合同最终是有效的吗？会不会因为劳动者拒签或者漏 为聘用合同首页条款： 说 明 1、 本聘用合同书须经甲乙双方当事人签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 2、 本聘用合同书一律用 ...
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签字，第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但由于劳动者的原因导致劳动者未签字，请问整个聘用合同最终是有效的吗？会不会因为劳动者拒签或者漏 为聘用合同首页条款： 说 明 1、 本聘用合同书须经甲乙双方当事人签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 2、 本聘用合同书一律用 ...
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签字，第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但由于劳动者的原因导致劳动者未签字，请问整个聘用合同最终是有效的吗？会不会因为劳动者拒签或者漏 为聘用合同首页条款： 说 明 1、 本聘用合同书须经甲乙双方当事人签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 2、 本聘用合同书一律用 ...
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签字，第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但由于劳动者的原因导致劳动者未签字，请问整个聘用合同最终是有效的吗？会不会因为劳动者拒签或者漏 为聘用合同首页条款： 说 明 1、 本聘用合同书须经甲乙双方当事人签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 2、 本聘用合同书一律用 ...
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签字，第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但由于劳动者的原因导致劳动者未签字，请问整个聘用合同最终是有效的吗？会不会因为劳动者拒签或者漏 为聘用合同首页条款： 说 明 1、 本聘用合同书须经甲乙双方当事人签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 2、 本聘用合同书一律用 ...
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签字，第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但由于劳动者的原因导致劳动者未签字，请问整个聘用合同最终是有效的吗？会不会因为劳动者拒签或者漏 为聘用合同首页条款： 说 明 1、 本聘用合同书须经甲乙双方当事人签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 2、 本聘用合同书一律用 ...
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签字，第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但由于劳动者的原因导致劳动者未签字，请问整个聘用合同最终是有效的吗？会不会因为劳动者拒签或者漏 为聘用合同首页条款： 说 明 1、 本聘用合同书须经甲乙双方当事人签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 2、 本聘用合同书一律用 ...
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我叔叔和其2个工友在一家建筑公司上班十三年，用人单位用工需求紧缩后就不和当事人协调直接调遣其离开原工作地，我叔叔不愿意去就签了自动离职单子，现通过劳动 ，我算了几次也不是这个数）这个合理么？ 2.是否可以依照对方13年间未签劳动合同，违法用工的相关条文要求对方企业赔偿双倍工资，如果可以的话是按照08年 ...
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应及时返还，借款人及保证人不得以任何理由抗辩。 七、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解。协商 ，体制、教育等。 九、乙方若单方面解除取消合同，需赔付本公司借款额度50%的违约金。 十、本小额贷款合同自各方签字（含电子签名）之日起生效。合同文本 ...
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产生的所有资金损失,将由乙方本人自行负责! 七、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方友好协商解决,也可由第三人调解。 所有支付的(百分之十)违约金 十一、本小额贷款合同自各方签字(含电子签名)之日起生效。合同文本具有同等法律效力 甲方(签字、盖章)：蚂蚁借呗股份有限公司 乙方 ...
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