您好，我想咨询下，未到合同期满提出离职申请，领导如果不签字的话，我1个月后是不是不能离职？...
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本人2006年至2012年在一所大专院校任教，2012年合同期满提出离职，学校未予办理手续，但工资和保险都停了，本人也在另一单位找了临时工作， 年学校补发2010年至2013年三年的绩效工资，没有我们的。并且给我们办理了离职手续。请问我在2010年至2012年的绩效可以要求补发吗？是否受到法律保护呢？ ...
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五一、过年上班不给加班工资，重新安排轮休。 2.在合同期申请离职需赔偿在职培训费三万元。 3.合同期满后一年内不得在本单位所在区域从事相同或相关的工作。 公司开除需要赔偿违约金一万元。 6.因为公司是香港的，在云南开的机构。那么合同的内容是根据香港的法律及公司的需求制定，还是以内陆的劳动法和合同法为主 ...
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公司通知本人续签劳动合同，本人要求把合同带回家看清楚后再签，但公司不许带走，要即时签，并称合同期满后不滿签的当自动离职处理，请问公司这样做合法吗？本人该如何处理...
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月时间交接，我想咨询一下 我是否可以提出如下补偿 1． 固定期限的劳动合同期满后，用人单位方面的原因未续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动 ． 每个月工资都会扣除一部分风险基金，年底一次性发放，如果员工中途离职则不发放，这种用人单位主张解除劳动合同的情况，我是否可以要求公司按本年的工作时间折算给 ...
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我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？...
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第一年和公司签了一年劳动合同，合同期满后又工作了10个月没有续签。公司有没有违法？手术前电话给公司领导口头说好手术后补病假，得到口头同意。手术后 签字同意，过几天公司以没有提前请病假违反了公司规章制度为由，说我连续旷工超过三天属于自动离职，也没有出具证明就不让我上班了，也没有任何补偿，我可以维权吗？...
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期劳动合同；但公司于2010年9月28日，以合同到期为由，向我发出劳动合同到期不再续签通知书，并要求申诉人立即办理离职手续，不用再到公司上班，公司工资发到11 合同，同时也不支付任何赔偿金，我现在还在公司上班，请问到11月5日本次合同到期后，我是否还可以在公司上班，如公司不让我再来上班，应当如何赔偿我 ...
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与公司签订合同，合同期满后补签了三年的劳动合同，现公司进行裁员，再并无工作过失的情况下，单方面解除劳动合同。自2011年12月至今已在公司工作3年半，请问有经济补偿么？经济补偿怎么算？另外公司提出离职前三个月的保险公司交的费用要全部从工资里面扣除，这样是合法的么？...
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我们在邮政上班，但是属于动务派遣工，我们合同到期半年因为调离工作岗位离家太远，就提出离职申请，我们想拿失业金，但是单位给我们开的证明是自离。这个能拿失业金吗？还有到期后半年能拿双倍工资吗...
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