法人，一个没有出庭且不提供任何身份信息，闵行法院以对方出示了简历，入职表，员工入职审核表，试用期转正审批表（注，以上两项均无我笔迹），证人证言，我 仲裁时没有，法官说他相信事实，不管证据是否取得合法，不管证据什么时间取得。我再问为何微泓公司都承认在他们宣布解雇前我同事也告诉公司我不舒服，后期检查也证明 ...
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带到人事部,一个女的坐在那里,我不知道她是什么职务,他叫我坐下,拿出解雇合同书,以暴力, 不服从管理,.....等等,4项名义叫我签字,我觉得冤枉,又解释起来并且 条例, 晚上回家后我用QQ给我主管留言原文"既然已经到这个地步了,我也被解雇了,你给我说实话,我打你了吗' 过了5分钟她回复"没打, 我也 ...
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您好,我是三乡信诚燃气分公司的员工,在4月6号入职,6月3号被无故解雇,当初入职时承诺我们是2000无责任底薪加400补贴,然后现在结算我们 ，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项......首先我们找三乡地方劳动局,无牌无证説 ...
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接受A部门拆散后的工作量增加的安排,如果不接受的话B部门的员工直接解雇.我作为原来A部门的员工被安排都B部门工作的调岗.在此我工作的内容不但 天的待遇变成了4天.工资保持不变. 个人问题: 1.公司这样的调岗安排是否合法? 2.本人是否可以不服从公司的岗位调动安排? 3.如果协商不成,公司以不服从公司 ...
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时，因有理由，确实需要加班（因定单数量及金额等，如有错，公司要求员工，自己出钱买下这些纽扣，所以心理压力非常大，时不时都需倒回去检查自己所下 ，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是：在办公室大声喧哗，影响他人工作。请问我要怎么 ...
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催债公司电话打到公司，公司已影响公司声誉，要求我及时还款，如果不还款，按公司员工手册要解雇我，可是我母亲现在癌症晚期急需用钱，无法偿还贷款，请问公司解雇我合法么，一旦解雇我，我母亲癌症住院费用根本承受不起，可以提出赔偿么，...
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年龄。 公司因效益不好，可以强迫员工内退吗？是否合法。 如果我不接受内退，坚持工作到法定退休年龄，公司可以合法2N还是N+1赔偿解雇我吗？公司可以以效益不好为由，以岗位优化，把我优化到其他岗位吗？ 内退 赔偿解雇 还是坚持工作 执行合同 这三种情况，那个对我最有利？ 就是指金钱上损失最少。 ...
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我们公司打算请员工签订承诺书，观察一段时间后如果没完成承诺书上的内容，就解雇这位员工。 这种做法合法吗？是不是只有符合劳动合同法第三十九条时才能解雇他？ 能不能给点建议？ 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...
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和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为1500元/月+200（绩效考核）+奖金+提成，甲方按 胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容 ...
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公司一直没有与我签订劳动合同。最近公司好像要解雇我。最近几天公司在办理要全体员工签订劳动合同的事，并且要求员工补签合同，也就是我签的合同要从2013年6月算起，填写得签订日期也可能是2013年6月。如果按以上合同签了之后，公司再解雇我，我应该怎样保障自己的合法权益？谢谢您。...
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