我能否根据劳动法或相关法律法规的条例要求老板给我一定的经济赔偿或补偿？ 该企业实行的是单休日，即每星期只休息1天，在协议中也是这样规定的，我也是这样按该企业的规定进行休假的。现在我能否要求企业按照劳动法规定的双休日用工制度为我进行经济补偿？ 我在国家法定的节假日（例如元旦、十一、古尔邦节等） ...
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目前还在试用期，下个月转正。想咨询点法律问题。 公司规定员工八小时标准工作制，每月六天休假(下个月有事可提前与主管申请哪天需要调休或者和别人调节)，但 请问合理吗？没有加班费。我下个月有个连续上十一天班的时间，上班时间为25天，国家不是规定每周工作不能超过40小时吗？延长工作时间也不能超过36小时， ...
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一个月加班都到了60个小时以上，有时一天上16都有，也按照国家法律支付了薪水，但始终违反了国家上班与休假的规定呀，公司怕我们向上面举报就让我们签定了自愿加班的协定，可我们能不签吗，？但每天一线工作时间太长始终会景响到我们的身体健康呀。想请问这也能向公司要求赔偿吗，如何赔付，谢谢！！！！急，望 ...
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职务工资上浮20%~50%。 乙方享有公办教师相应的福利，劳保，医保等待遇的权利，并按有关规定依法承担相应义务 乙方的公休假，法定节假日，探亲假，婚丧假， 女职工孕期，产假，哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规定执行。 工作纪律和惩处 乙方应遵守宪法用教育法律，法规和职业道德，遵守学校 ...
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丰硕的成果，到2008年末，申请人开发出两大类4个系列的某新产品，申报了一项国家专利，新产品当年实现销售收入150万，使被诉人摆脱了没有产品销售 申请人主持开发了某两项新产品，符合《技术及相关人员奖惩办法及实施细则》规定的新产品样机设计奖发放条件，在2010年2月已经将有关材料上报总经理办公室，被诉人 ...
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某员工因在上班期间休假、原因是患了疾病住院治疗、劳动法和国家相关法律是否有规定传染病带病期间工资的核算问题的规定？具体法律法规是怎样的？...
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你好，我父亲2008年9月被国家体育总局公派出国，援外教练。合同是到2009年12月，我母亲和我都在国内，请问在2009年9月，工作满一年之后，我父亲是否有权利回国探亲休假？ 合同上没有注明休假的事情，但是最后一条注明，一切按照相关法律规定。...
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周五和下周一于周二。现本人报旅游团并已身在藏区，领导这时忽然电话质问我为什么违反国家法律，私自更改国家法定休假标准。说是周六周日是包含在七天年假之中的这是国家规定的。请问我现在该怎么办？谢谢。...
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，我在老婆中国电信上班，刚刚生完小孩，签合同的公司自己制定了所谓的休假制度，大致一样，就是晚婚晚育就比国家规定的30天少了15天，这算合法吗？还有现在 我老婆了，而且电信没有人能休足所有产假的，我老婆是晚婚晚育+独生子女证+剖腹产++产假的90天，如果公司强制要我老婆去上班，不知道能否寻求法律的援助。...
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负担的培训费用等。具体计算办法如下： （一）、按国家规定，职工教育经费提取比例为工资总额的2.5%。参照此标准，员工应承担公司为其本人所计提的教育 相关规定执行。 住房补贴、住房补偿金按实际发生交回。 福利待遇（休假\购物卡\采暖\物业），属培训费范围的按实际发生交回。 第三条 附则 本制度未尽事宜由 ...
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