。依据《侵权责任法》第二十九条“因不可抗力造成他人损害的，不承担责任…”之规定，自己无过错，要求法庭驳回原告邓某的诉讼请求。 法院审理认为，被告吴某 也应扣除被上诉人所应享受的工伤保险待遇，扣除被上诉人应获取的其它利益。 综上所述，原审法院对本案的审理，认定事实、适用法律及程序均有错误，请二审详审本案 ...
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我们3人， 我记得好象最新劳动法规定为一企业提供3年以上劳动服务应当自动视为正式员工， 无原因开除，应该主张些什么权利，不买任何保险是否违法请求赔偿， 应该保留哪些 被公司无理由开除《原因是公司员工2级工伤 员工要求干伙食团》 后集团副总又聘请我们3人干了4年 其实总共是6年我签的是承包合同 有影响吗...
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由甲方从乙方工资中代扣代缴！但是，公司却是每个月打社保费到卡上，让我们自己以个人名义买保险，个人买的话没有失业和工伤。现在合同马上到期了，被主管辞退，公司却说续签合同（在原有工资上加100块钱）。我不想继续做了，有什么办法可以解决，我能去申请劳动仲裁吗？公司要 ...
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我想问下在北京给个人分包老板干活时摔伤了没有达到伤残级别，休息了27天到现在还没好，我们工资是一天260块钱，另外饭补有27块钱，老板只给一天只给90块钱没有饭补，而且别的同事不上班当天我也没有这个90块钱，这个符合工伤保险赔偿条例吗？按规定我该有什么补助？还请律师们给与讲解，谢谢了...
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才可以重新申请执行，但是还没有出具中止执行文书。社会保险法中提到过，用人单位未参加保险，又不履行生效文书规定，社保基金可以进行先行支付，法院没有出具中止文书的前提下（已经口头答复）可以申请先行支付吗？需要哪些手续？如果不能，又有什么方式方法拿到赔偿款？...
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年8月21日递交辞呈，8月22号老板找我说工资到年底给我发，还要扣除给我缴纳的工伤保险240元，我当时没有同意，但是没有办法，然后交接了工作，就走了，8月31号去要工资，当时我说不给工资不走了，老板说林子大了什么鸟都有，及其没有素质，我当时就不同意了，不想在跟他要了，他说你去仲裁吧， ...
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事故车辆，其中先撞得那辆车超载， 另一辆刹车有问题。这两辆汽车分别投保了汽车强制险 和第三者保险。 问题一：案件中，我父亲的赔偿金额 是按照农村 请教，到底如何进行比例划分）。 问题三：正否争取到 “工伤”赔偿这一块。 问题四：赔偿金额的计算方法是什么。 请求各位律师的帮助，本人去年才毕业，未尽孝道 ...
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我们公司与一名目前没有工作的员工签订兼职劳动合同，员工希望我们为他继续交社保，费用均由他自己出。我想知道这样做会对我们造成任何风险吗？如果有风险会有什么样的风险？因为我们应当做的是只需为非全日制员工上工伤保险，但是合同上显示我们给他上了五险，比国家规定的还要好，会有什么风险呢...
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打滑摔碎了膝盖骨，判断为残疾了，对以后工作都有影响了。现在找公司报销，公司说不关他们的事，说签合同的时候买保险的费用都已给包工头了，现在出了事情他们没 责任，意思是两边都不想承担责任。说什么那是下班时间，在回家的路上他们不承担责任，问题是那个回去的时间是还在在公司规定的上班时间内，公司默认的每天都是那 ...
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上班都是十二个小时不停的开车，属于疲劳驾驶吗？属于公司应该有什么补偿。 请问劳动法规定的时间是几个小时，和公司只是口头协商没有任何书面合同。公司每年的第一个月就一次性扣当年的工伤保险合法吗？...
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