后第二天,信用社立马要求我们签订劳动合同。 合同上有如下约定:甲方与乙方约定服务期限为三年,乙方与甲方签订首份劳动合同后,应工作到服务期满,乙方主动提出 和权限,只有信用社对我们的口头要求,例如工资较低,没有福利。却没有赋予我们试用期内自我另行择业的权利。在培训结束的前两天我意外找到了另一份工作,加上 ...
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要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等,请问律师,对于超龄人员(没有签订劳动合同,签用工协议)在上下班途中出现交通事故,公司是否要赔付相应的费用 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 天。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排从事 岗位 ...
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问题:1.计件工资加班工资怎么计算?2.按件计酬员工连续工作13年了,带薪年假和国家法定假日工资怎么计算?3.签订的劳动合同法律规定是一式三份,但公司只签了两份 手册,公司产品多了就让加班,没有加班工资的规定。签订劳动合同都是做做样子,当时合同是空的,就让签字! 劳动合同只有两份,法律规定的一式三份是 ...
//www.110.com/ask/question-2353603.html-
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从2006年至今我在公司已经工作了8年多了。2008年与公司签订了一年劳动合同,到期后又续签了一年。再后来就没有与公司续签劳动合同了。现在已有4年没有签订劳动合同。现在公司又要求与我签订2014年1月1日至2015年1月1日的劳动合同。这样的劳动合同会 ...
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在原公司工作了两年,未签订劳动合同,然后被掉到新公司工作了一年多点,也没有签订劳动合同,可以直接走人吗...
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一、2012年3月16日参加工作,公司没有签订劳动合同,没有上社保,有工作签到表为证; 二、2013年1月1日签订劳动合同,为期两年至2014年12月 。 第二天和公司谈及怀孕的事,不做任何赔偿协商(有录音为证) 公司签订的是虚假合同,工资仅为2000元,与实际不符,(有录音为证,有实际工资金额) 三 ...
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月签订劳动合同 合同期限2009.11.1日到2010.10.31日; 2011.1.10提出辞职,2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有 签完3份后公司复印上去的,字体和其它不一样,排版也不同,这六条明显和其它合同正文偏左3个字; 第二条应该最前面少(本 ...
//www.110.com/ask/question-354770.html-
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当时公司总经理向我保证说只是正常调动,工资福利都不变。调到新部门工作两个月后,即2009年1月13日上午9:10行政人事部找我谈话,劝我自己提出辞职, 提前解除劳动合同,一是档案丢失,二、三是没有给员工未转正员工签订劳动合同。第一个问题档案并没有丢失,第二、三个员工已经跟公司签 订了新的劳动合同,员工 ...
//www.110.com/ask/question-18129.html-
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1月1号合并入甲公司,作为甲公司的股东。在2015年3月至2016年7月期间甲乙两公司一直未与我签订劳动合同,在2016年7月乙公司和我签订了劳动合同, 有效?那个时间段可以申请仲裁双倍工资?乙公司和我签订的劳动合同时间为 2016年1月1日至2016年12月31日,单在签名后面双方都没有写签订日期。...
//www.110.com/ask/question-10253608.html-
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是否不受劳动合同法保护。现实问题:我妈农村户口,没有工作,52岁到一机关单位打扫卫生,干了两年,没有签订劳动合同,现在被解雇,请问可以要求赔偿补偿金及未签订合同所规定的双倍工资吗?我搞不懂的一点是,女性50岁后工作,是否不受劳动法的保护,而应该归类于劳务关系。国家规定的法定退休年龄(女) ...
//www.110.com/ask/question-5868425.html-
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