，只有公司有！ 2008年8月22的上午（星期五）我提出辞职，下午在公司把工作交接，星期一就没再去。当时老板已同意我离职并办了离职手续，但是工资老板 当时参与一个项目，但没签项目合同），打电话协商无效！有电话录音。 当时我把工作交接给项目组的其他人，这个项目并没签项目合同，现在公司以我突然离职没把工作 ...
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我14年在单位超市部门工作，15年调离社区店工作，18年因家人身体原因请假不批被按旷工，办理手续期间公司让交接14年工作岗位问题，合理吗？我需要承担吗？原超市部门经理更换，公司对超市进行过审计，如今问题我需要承担吗？...
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公司因整合，需要裁掉一批人，公司考虑工作性质问题，逐步辞退人员，其他人员都已经办理好手续走人，我就一直被领导拖着，领导说先办交接手续，待交接完毕后再与人资办手续，现在我已经交接完毕（交接人也签字）但领导说还要往后延，也不给我明确时间 ，请问我该怎么办？...
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是在杭州一家私企处在试用期内的员工，8月9号提出的辞职，今天11号跟交接人都办过交接手续，签过字，但是刚刚我发现 我的总监偷偷的把我的离职申请上的批准离职日期写成了12号，我们之前都说过11号办理交接手续的，交接过程中人事、财务、工作交接负责人我们都填写的今天11号，那公司会不会因为我们总监这种 ...
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培训工作，当时入职的时候签了一份简历表，表的背面有一份单方面的协议。试用期是两个月，我试用期满后又继续工作了一个月，就在上月底我做出辞职决定，对方先是以交接问题为由不予辞职，后来工作交接完毕，我辞职走人，对方说辞职申请要一个月才能批准，坚持要走就不发当月工资。我之前一直 ...
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费用3万元以及违约金3万元。 2017年1月1日，你因为身体原因，不能正常工作，到社区医院就诊后，社区医院开具了医学疾病证明书，建议你休息一个月。你 发放了1月份全月的工资。之后，你多次请求公司领导要求恢复工作，未果，于是你拒绝进行工作交接，导致公司2017年1月份的招聘会浪费了2万元。 2017年5 ...
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份协议我有公司盖章的原件，还有离职证明，我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接，我有工作交接表的原件，有接收人和监交人的亲笔签字。 但是，一年过去 谢谢！ 我已经递交劳动仲裁的申请，可以更改或是进行补充么？我想了解的最重要的问题是：原公司拖欠我的工资和补偿金那么久，可以追加不及时履行义务的赔偿金么？ ...
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我刚入公司接手这工作，原同事一个辞职，一个调离干别的工作。调离的同事的工作没有交接。可是当时间过去半年后我才陆续从别人嘴里知道有东西丢失的现象，并且是上任的上任发生的事情。请问我现在该怎么办？以后有问题出现有没有我的责任？我很是纠结....
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律师好。我有几个问题求助。 1，公司和我签订了三个月的合同，但只有一份没给我，这合法吗 2，合同到期日为一月二十一日，没有续订也没通知 工作满一个月单位口头通知将我辞退，且不出具合同终止通知和离职证明，合理吗 3，现在公司已让我办理了工作交接，我还能提出赔偿吗 4，我手里只有离职工作交接手续，可否做 ...
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并出示的书面的辞职信。但我在公司人事部还没有同意辞职的情况下，并且我还没有把工作交接清楚的就没去上班了，以后的时间该单位停缴了为我购买的单位部分保险 通知的辞退信。半年后，该公司因为在我在辞职的时候没有办理好交接手续的情况下，出现了一些问题，并造成了改公司一些损失，如果该公司现在打算追究我法律责任的话 ...
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