我是一名基层政府临时工,2007年9月加入管委会综合执法办公室,与当地派出所合署办公,由派出所统一调度指挥,政府一直未与我们签订合同,也未给我们缴纳任何社会保险,工资也低于当地最低工资标准,而且无节假日,长时间加班,请问,此事我们该如何解决。 另:2013年7月日新 ...
//www.110.com/ask/question-1727449.html-
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解除劳动关系,请问我们是否可以追套这期间所有的生活费? 可以,公司应支付不低于当地最低工资标准的工资。 2:现在企业给我们重新安置上岗后,安置的工作不能维持我们自己的基本生活,我们应该怎么办? 可以向当地劳动局申诉。 3:在企业安置工作后,由于生产产量减少给工人放假,在放假的这段 ...
//www.110.com/ask/question-14399.html-
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我于今年6-26号在一家小公司入职上班,试用期为三个月,基本工资低于当地最低工资标准,除每月300的住宿补贴没有其他任何福利,公司是每月15号发放工资的,但是 下班的时候再拿,后打电话给老板老板答应16号转账给我,到17号仍然没有收到工资,我再打电话给老板老板说这两天会转账给我(当时有点激动像在吵架, ...
//www.110.com/ask/question-1987370.html-
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,工资待遇由上级审核发放.但是普通职工(公司分临时工'正式工)只签订过空白合同,没有内容,并且没有给付合同书(我们成为临时工).所有工资待遇普通职工没有知情权.工资待遇低于当地最低工资标准(1080元)200元.少部分(我多次要求)一直没缴纳保险.上级审核发放的工资待遇远高于我们实发的工资(工资 ...
//www.110.com/ask/question-1668023.html-
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,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。是本人的几个月工资? 4,并由本人按照单位规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由单位给本人补足差额应该是几个月工资。...
//www.110.com/ask/question-750380.html-
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5元,加班每小时4元,不论星期六日都是这个工资.但后来知道工厂里的工资远远低于当地最低工资标准.根本就没按照支付我的工资.当我做够一个月,我要辞职,(合同里 辞职,他说我可以走,但必须交学校证明,我什么时候有证明,他就什么时候给我发工资,但我拿证明来的时候,他说我以按自动离职处理,不给我任何工资.请问 ...
//www.110.com/ask/question-55999.html-
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健身房每年降低工资和提成。现在底薪还和业绩挂钩完成不了底薪减半。每个阶段还有罚款。一月下来工资还不够生活费。任意延长上班时间经常十二个小时以上,节假日基本无休。没有五险一金。干了四年了也只签了一次合同。无责工资远低于当地最低工资标准。这些违法吗...
//www.110.com/ask/question-15543704.html-
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我的工资为基本工资1400岗位工资3079租金补贴538合计5017各项个人扣除2644.12如果休探亲假后是不是只有基本工资和租金补贴没有岗位工资那这样算下来总收入1938去除扣除项还欠单位706.12单位是这样说的不是规定不能低于当地最低工资标准吗...
//www.110.com/ask/question-14419000.html-
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突然发现我的劳动合同中关于工资的记载是: “甲方每月20日前以货币形式支付乙方工资,工资不低于当地最低工资标准,不同工作岗位工资分配水平按甲方同意薪资管理办法执行。” 就这样,并没有明确我的基本薪资数字。 这样的合同我可以申请仲裁无效么?...
//www.110.com/ask/question-7980621.html-
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保险、公积金、个税(以A卡的基数扣);另一张卡"B"为其它的部分,工资条给的是“A”的内容,我查了“B”卡的银行转账记录,为私人转账,但是每月月初都有,且是固定金额;劳动合同上关于薪资描述为“不低于当地最低工资标准”; 咨询一:我的工资是“A”卡加"B"卡的总和,我如何才能仲裁举证证明我的薪资 ...
//www.110.com/ask/question-5906338.html-
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