直到2010年12月31日才截止，试用期总共为两个半月，每月工资为500元（不含任何保险），试用期两个半月的工资总计为1250元。低于当地最低工资标准 ；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；试用期包含在劳动合同期限内；第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 ...
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工资、局标岗位，还应包含奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资。 经原告对当前加班工资计算，被告一个节日加班少支付原告171.00元，平均每个 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...
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个人冲销补缴登记退补清单）。在补缴完社保费后，在广东省社会保险基金管理局便建立了社会养老保险关系和个人账户。 2011年2月20日“南华”向社保局送交了 兵部队副营职教员，有转业军人证书，是属于军队复员干部。本人的5年军龄（包含在31年的连续工龄中）应一并视同缴费年限。社保局为什么无视国家规定？ 虽然 ...
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还叫我去劳动仲裁告他，可公司签劳动合同就一份，我这没有，但我有份没签过的合同，和签过的合同一样，我已经怀孕3个半月了，感觉他们就是在故意的，公司没有给我上保险，只是在合同附属栏上注明包含在工资里，有我签字，保险我也能要求他赔偿吗，离职人员再保险方面可否能得到 ...
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2月16号办公室主任突然口头通知说合同到期不再续签了，2月17号时发了邮件通知，要求在20号前交接完成并提到工资发到2月份。我于20号交接完后 公司应该支付我的赔偿金有哪些？ （二）劳动合同上的“月工资”的定义是什么？（是否包含：基本工资+奖金+补贴之类） （三）五险一金的缴纳时间是应该从几月份开始？ ...
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的生产、销售工作，否则需要赔原公司钱…”，其中还有一条“竞业限制金在工资发放中已经包含”。我又查了一下薪资单，每月有500元的保密金。后来得知做销售同级别已离职 个人信用度。 烦请律师给我指点迷津！谢谢！！！ 另外，我在公司近五年，公司前两三年没给我交养老保险，而且，目前大部分业务员都没给入养老保险。...
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双方对工资的其他预定，乙方每月的工资中包含平时及休息日加班工资，乙方工资待遇，以用人单位为准。 我们当时入职时给B公司的总公司汇了一笔钱，1万多， 时B公司核算完我们的订单金额在扣除信息平台费在扣除订单金额10%在扣除个人所得税和保险以后吧钱转给A公司，然后由A公司转到我们每个司机的银行卡上。但是从2 ...
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双方对工资的其他预定，乙方每月的工资中包含平时及休息日加班工资，乙方工资待遇，以用人单位为准。 我们当时入职时给B公司的总公司汇了一笔钱，1万多， 时B公司核算完我们的订单金额在扣除信息平台费在扣除订单金额10%在扣除个人所得税和保险以后吧钱转给A公司，然后由A公司转到我们每个司机的银行卡上。但是从2 ...
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1、合同期限：2011.3.22-2014.3.30，2011年3月刚进公司时，签了一份试用期合同，但当时未将试用期合同给我，后经多次催要，合同正本 工资300元，扣除保险等费用到手1100元左右，应发工资为1504.00元，绩效并非每月都有；平均工资是否就以应发工资为基础核算，包含福利，年终奖吗 ...
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1、合同期限：2011.3.22-2014.3.30，2011年3月刚进公司时，签了一份试用期合同，但当时未将试用期合同给我，后经多次催要，合同正本 工资300元，扣除保险等费用到手1100元左右，应发工资为1504.00元，绩效并非每月都有；平均工资是否就以应发工资为基础核算，包含福利，年终奖吗 ...
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