的具有培训资格的培训机构来培训我们，然后等到12月26日晚上公司领导给我们所有职工一张培训协议 说的是 新职工自入职之日起5个月内为培训期 如果员工 从事不足一年离职的话 要按照每天40元的标准从工资中扣除。签订协议的时候 公司没有任何领导出来解说这些条款 后来没签订协议的人 领导都找过 ...
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签订协议，"若未达到任务要求，员工自愿接受底薪降为0",公司本月按该协议果真未发一分钱工资，请问这合法吗？ 公司之前与员工签订底薪为3300.是真实意思，这 签协议的拍照，60多个业务同事都知道，没发工资的有四五个 是一家投资公司，管理资产超过270亿，每年净利润上亿没问题，已经帮助很多企业成功ipo ...
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压40%提成金额。然后这个月 效益好起来了，到了 第2个月 10日 发工资时候，公司拖后了2天，并告诉我们， 因为客户是朋友 所以 只给予你们 我1000元 。 我虽然已经向当地 劳动监察大队 投诉，但是他们说 我们的工资都是 口头协议 ，没有证据，这种情况我该如何取证？各位 律师你们好 我想在咨询 ...
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去年9月在某公司开始上班，口头协议试用期2个月后转正，也有书面协议，2个月后公司要求写转正申请，不写转正申请不予转正，由于转正申请需要写几页 ，想请问律师，我该怎么办，劳动局建议我走劳动仲裁。我能要求原单位补交社会保险吗？还有工资与提成吗？如果我有在该单位的工作证据，我能赢得仲裁对我有理的判决吗？需要 ...
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劳动合同，我从13年12月离职，现在去仲裁要求双倍工资是否已经过时效范围？ 问题2：跟公司签了保密协议，13年12月离职后公司一直没有支付保密协议费， 了，我早就不用被限制，也不能要求给补偿金。 还有就是，我的12月平均工资是11000元，他写的竞业限制补偿金是每月400元，远远低于上海市最低工资，那 ...
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做到今年1月份的时候，公司说有一个新项目让我参加，说工资就 不发了，以后有的是钱赚，没签任何书面协议，只是口头上面说说的。在公司 一直做到3月24日， 我可以拿回多少工 资？短信中有银行上面公司老板的转账记录，还有短信的讨工资的记录，有对方的 回复记录，还有合作公司客服和我的商务上面的QQ聊天记录。 ...
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为一年，协议上只对乙方（本人）提出了合作要求和违约责任，并未对甲方形成约束力，且协议上注明一式三份，甲方两份，乙方一份，但是签完后并未给我那一份， 3人还在上班，后这三人也辞职。本人在辞职时告知了该公司的领导，他们也同意辞职，并承诺工资会结算出来打我卡上，当时没有提出违约金的问题，后来工资迟迟没打到我 ...
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我在青岛+我现在离职了，我以前工作是销售，离职的时间签了离职协议。说是离职之日起3个月后拿工资，想问一下这个离职协议有法律效应吗？还有我以前的工作业绩提成也没有给我？ 我如何才能尽快拿回我的工资？ 我如何才能尽快拿回我的工资？...
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部门要被整体卖出，公司半个月前和我谈解除劳动合同，只赔偿我两个半月的工资，我不同意，公司就让我请事假，我也没有同意，现在公司要求我签待岗协议，从11月1日开始待岗，待岗期间只发我北京市最低工资，请问这个待岗协议合法吗？在我没有签这个协议的情况下，是否现在就可以申请劳动仲裁？谢谢！与公司协商待岗 ...
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律师您好！ 我是一个机务人员，2012年到现在的单位上班，单位领导选我去俄罗斯培训机型，并口头承诺，取得机型后，回国后，我的工资涨到8000元/月，同时让我签了一份协议，但是回国后，这个老板并没有履行他的承诺，工资还拖欠，您能帮帮我吗？我该怎么办？我 ...
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