每天工作八小时，依法享有法定假日和寒暑假，如若假期加班补课按《劳动法》应当支付三倍工资。然而我校将周六以及每天晚上也列入正常上课范畴，并且无论你所授任的课程安排 上述一节正课一节周末补课标准发放工资，我们获得的工资是多了而不是少了2、由于周一至周五正常上班时间在7个小时左右没有达到8个小时所以周末补课 ...
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公司以亏损为由下发通知，把我们的基本工资标准降到了850元，除了业务提成，也没有任何其它补助，连绩效工资都以相当高的要求达到后才给予发放，否者一分都没有 这些服务中心，（总部长沙，本人在怀化服务中心。）之前已经撤了两个服务中心，没有任何通知，也不找我们谈话，不给理由。我们签署的劳动合同都还没有到期，在 ...
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概况： 时间：2011年10月 地点：山东省烟台市 内容：我父亲在下班回家途中，在没有交通灯的十字路中，于两辆汽车发生交通事故（一辆车将我父亲撞 工作证，为质量监督员，并在某建筑公司工作10年以上。 附有工资表。 请问，能否通过这些达到城市居民标准赔偿。 注：今天很贵网站给我拨打电话，询问相关事项 ...
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一年前达不到最低工资标准，现在达到了，算不算没有足额支付劳动报酬？...
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工厂效益不好要求工人轮流休假，每月只能上十多天的班，刚达到最底工资标准，请问厂部要求休假期间有没有当地最底工资补贴？...
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问题，8.5元1个小时，每个月升0.5元每小时。谁知道7月份变计件了，都没有正式通知过，只是口头说了1下，说的又不清楚，到16号就发通知条说计件 中央的，16号前几天，因不知道怎样算工资，只达到组长要求就下班，明显是未达到产量的，就算我计件的，那时厂还未有产量标准，活生生的被人坑了，难道社会就是这样的 ...
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），当年单位也在为我办理退休手续，然而不知何故没有办完。随后的两年中我继续在单位上班，单位每月在我工资中都扣除养老保险费（个人部分）。今年5月在我不知情的情况下，单位为我办完了全部退休手读。可是养老金不知为何还是按2011年的退休标准，每月300多元。而2011年退休的，现在养老金标准已调到 ...
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有句话：发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算 之后他休息了两个半月左右，向我索要一次性赔偿2.5W，合理吗？如果他的工伤没有达到伤残等级，该如何赔偿？需要赔偿停工留薪费吗？希望你能够帮帮忙，谢谢...
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实习期至少为 三 个月。 学生实习期间实习报酬为1100元/月（若实习工资与当年中山市的最低工资标准有冲突的，按就高不就低的原则执行；每月按22个 为乙方实习学生提供相应的实习场所、设备，配备必要的劳动防护用品，帮助乙方学生达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位之目的；并按照相关法律要求安排乙方实习 ...
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上班大半年，一直未签订合同，最近公司要求交养老和医疗保险，必须签合同和强制性交保险，不交的话正式工转为兼职，没有每天的基本补贴，但是我们的基本工资并未达到当地的最低工资标准，是按小时计算的，请问公司是否合理，我们能怎么办？...
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