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私人企业上班2年多了,合同是签了,但是社保没买,公司也要求必须签了一份自愿不买社保的协议,这合法吗?还有救是国家法定假日要求 啊,而且他合同须知上也写明了按照国家法律强行买社保,双方不可以私下协商。想问,这样一个情况,还可以追究社保一事吗?或者说,公司这样强行签协议应该违法了,可以举报他 ...
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一个私人企业上班,我们发工资号称是计件制的,但其中就是主任报多少给多少,然后就出现了一个问题,他每个月都对几个固定的人说,这个月给你工资 带1000元(具体不清)给,不给带的话下个月别想拿那么多,就这样他一个月可以多拿万吧块。请问这个违犯吗?这个人品德恶劣,我们为他卖命他还随意骂人。想告他能 ...
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一家私人企业上班,如果一个月内请病假超过10天就要扣工资扣到上个月的,有这样的规定吗?...
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一个小宾馆上班,来招工时说要交400服装保证金,就交了,到发工资时才知道还要扣一个月工资,说是服装保证金,请问这是变相扣取押金吗?...
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一个私人企业上班,老板说第一个月的工资先抵押这,等你不想这干了再付给你,问一下应该如何写个手续呀...
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大家好,本人一家私人企业上班,签过劳动合同3年,可是前不久开会的时候一个加工商,这个人是厂长的老婆,而厂长是老板娘的哥哥,当众侮辱,说一些很难听的,与工作无关的话,按理说她根本就没有权利说这些的,大家都很震惊,现在要提出辞职,可老板不让 ...
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你好!一个私人企业上班,工资是由底薪加提成构成的。但是到现在为止只发了今年1月和2月的底薪,提成还没有发放。但是劳动合同签定的只是按广州市最低工资标准的。如果这样的话,可以要求解除劳动合同并且追回1月到3月的提成吗?...
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一个私人企业上班,担任会计工作。没有劳动合同不交社会保险。离职时按正常手续交接手头的工作。因为走得匆忙交接结束主办会计不所以没有签字。事后让新会计帮交给她签字。后来过来一段时间老板说新会计有问题让重新交接。个人回绝了,没有去。但还有 ...
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一个私人企业工作10年了,现在被辞退,没有交过社保,节假日没有休息。只有过年才放了三天假,都要求什么补偿,可以要求精神补偿吗,如果可以标准是什么,这方面法律上有什么规定,谢谢。请详细说明一下,谢谢 。这上班期间没有劳动合同...
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一个私人企业由于干得不爽,自己强制辞职了,直接不去上班,公司帮交了1年的养老保险,请问如果找了新工作,养老保险怎么交,还要去找原公司办理相关的手续吗...
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