我当时没有跟前一个公司签订劳动合同，无保险等合同关系，上个月离职，这个月到了新工作，但是无法开出离职的证明信，新公司需要离职的证明信才能与我签订劳动合同，我怎么才能与新公司签订合同呢？谢谢...
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工作，于当年10月10日签订劳动合同，到2016年10年10日合同有效期已满3年，今天公司通知我说，不想与我续签劳动合同了，也没有说明具体理由，只含糊说综合评价说我不适合，公司开货车的司机只有我和钱某，而钱某刚来公司一个月，是否与公司签订劳动合同不清楚，是不是应当优先留用与 ...
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你好，我想问下，我与2019年3月份与公司签订的合同，但中间不知道公司出现什么问题，我们地区所有人接到总公司的劳动解除合同，签合同解除我们劳动合同是7月31日，当时我们是销售岗，在解除劳动合同当月我们因为公司关系没有销售提成，只有底薪，因此解除劳动合同的时候多给了我们一个月的赔偿，但八月份的 ...
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1、我是2013年12月与公司签订劳动合同，时间至2014年12月止。 2、2015年到现在公司没有与我签订劳动合同，公司现被收购（不是公司经营出现问题被收购，而是我公司进驻的商场提出要更换经营品牌），提出两个选择：1、去收购的新公司上班，但是工资待遇、岗位均有变化，2、与我解除劳动 ...
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月18日被辞退(共计15个月) 期间未签订劳动合同 期间有违反公司规定接私活 被口头警告 有一些迟到现象 但都未辞退我 最近因在我不知情的情况下偷看我聊天 份 上交公司 却并未得到他的签字回执 我想他也肯定没有到劳务部门备案 这会不会影响我按未签劳动合同要求他赔偿最高11个月的双倍工资请求 最后我现有 ...
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目前我与公司签订了三次劳动合同，但是公司在没有告知的情况下第三次劳动合同签订的是固定期的，而按劳动法第三次应该签订无固定期的合同，我是否可以索赔，索赔的额度怎么计算的。现在关键的是我自己保留的那份合同丢失了，只找到第一次签订的那张，后两张丢失了，这样的话对索赔有影响吗？谢谢！我听说 ...
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没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？我入职时，交了3000元的纪律保证金， 时也没有购买。2011年1月合同到期之后也没有续签合同。请问我现在还能申请仲裁吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相收取 ...
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日转到集团下一家子公司在杭州上班，但是一直没有签订劳动合同，之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班，进公司时有签订一份简单的为其三年的合同。当时 调职到现在的公司B了，与B没有签订过合同。两个公司是一个集团下的。当时是以子公司A的名义签的合同，并不是集团公司。当时我还没毕业。(A是签合同的 ...
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在8月10号的时候我向公司提供辞职，公司批准了，但是要求我工作到招到人之后我才能离职，请问公司这样做有没有违反相关的法律规定。（我至今仍未与公司签订劳动合同）...
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老板名下公司不止一个（法人后来都变更给了他的女儿），所以工作内容也牵扯到两三个公司。期间一直未与公司签订劳动合同，公司还谎称已缴纳社会保险并每月在工资中扣除个人缴纳部分，由于牵涉不止一个公司所以一直未拿到社保卡，最后经查证公司并未给我缴纳社会保险。后于2012年12月离职， ...
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