用人单位不给签合同，辞职了。工资乱扣。合法吗？根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我又能拿回属于我的工资吗，谢谢。非常感谢回答我的咨询...
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我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？ 如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？ 谢谢...
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上班一个月迟到5次 就扣全部工资合法吗？不合法我该怎么维权？哪些部门可以管这些事？...
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学校根据学生打扫卫生情况扣教师工资合法吗？我是学生，不能做到和学校协商，这种情况学校派老师来检查寝室，有一点垃圾都会记扣分，这种能怎么办呢...
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我在电子厂上班是临时工，旷工一天扣三天工资合法吗？还有就是请假不给批合法吗？...
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未满16周岁员工监守自盗200元被扣全部工资合法吗 还威胁我偷一罚百合法吗...
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做临时工，因为出车祸没请假，没上两天班，厂里要扣6天工资合法吗，厂里旷工一天扣三天工钱...
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我不想干了。提前一个月给了老板辞职书，老板不发我当月工资合法吗？还扣我学习费6000多。说让自己出，合法吗？...
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公司规定写日志（没写要扣一半工资）由于一年没发过工资，一部分人就没写了，去查工资单看到扣的，请问扣工资合法吗...
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我跟职业介绍所坚一个月的临时工劳动合同，合同上写未做满一个月扣十天工资合法吗，如果不合法我该怎么办...
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