我们是江钨控股集团公司下属的有限公司的车间员工，我们与该公司是无固定期限劳动合同关系（现合同一直一起放在公司，我们个人手上没有）。在2007年由于 一直为该私营企业工作至今,工资也由该私营企业以不低于我们合同单位同等岗位工资待遇现金支付。当时租赁的时候，只有租赁协议，而没有签订外派协议或者劳务派遣协议 ...
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企业签无固定期限合同,2006年单位安排到广州新组建公司工作,签了三年合同,合同特别约定计算连续工龄,三年合同期满前因请假手续发生摩擦,公司在未通知的情况 合同到期次日算起,但要书面签字自愿放弃期间的工资等一切待遇,且在办理调动手续时又按新招聘方式进行,岗位,薪资也不参照原单位,标准低了60%,我现在 ...
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是吉林省四平市双辽市中国农业发展银行司机，我九七年参加工作一直到现在。2008年单位把我们解除了合同我们没有签字，然后把我们推向了劳务派遣公司和他们签了两年合同，之后 三年，之后又和中正派遣公司签的三年，现在又让我们和物业签，我们不签可不可以，我们要求签无固定期限劳动合同，还有享受同工同酬待遇可以吗？...
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他去做仓库管理，但是此员工仍然拒绝。他跟领导提出想做管理层，但是以这名员工的工作能力完全不能胜任，公司也不能给他这种岗位。最后一次调整拒绝后，他 办公区域蹲守领导。 多次给他安排的工作岗位待遇都是差不多的，并且也是为了照顾他才安排的，不包含侮辱成分等 此员工为无固定期限劳动合同，自己也不提出离职，这种 ...
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一私企打工从2011年8月进厂至今，并在2019年8月已签无固定期限劳动合同，但一直未给我缴纳社保，(从2011年至2015年11月期间及入 了退休，请教: △1)用人单位对未缴纳社保造成退休后养老待遇损失可以追究经济补偿吗？ △2)对退休前/后在单位的加班本人可否进行维权处理？ △期待专家、律师您的 ...
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有出现过大的差错．但单位２０１２.８月份调整工资，基本９０％以上的人都有调整，没有给我调，我找主管询问，他答复说主管经理对我表现不满意，最后又说是因为现 ，要到明年调整．像这种不合理的待遇我不能接受，也不想调动到其他部门，请问律师我要怎么做？我公司比较正规，有签定劳动合同，也有说明具体的岗位和工作地点 ...
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我一年前是中国农业银行的员工，已在公司工作17年，已签订无固定期限劳动合同，后来因觉得待遇不是很理想，于2011年8月提出辞职，请问我可以获得经济补偿吗？...
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本人在一家外资公司工作了14年，现在是无固定期限劳动合同。最近公司上层人员调整后，把我部门与另外一个部门合并，原来我们二个部门经理分别向同一人 我向这个部门经理汇报，原来相同级别的部门经理现在变成汇报关系，我难以接受，该怎么办为好？若不得不接受，日后公司再提出变更职位同时调整待遇，我不同意，怎么处理？ ...
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合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。 （四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有 文本由用人单位和劳动者各执一份。 编辑本段 五、合同的期限 一般有3种，分别是有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动 ...
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不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种 刁难或打击报复，不得因此降低职工工资、福利待遇或者解除劳动合同。 （四）乙方在劳动过程中，必须遵守甲方依法制定的规章制度，听从指挥，服从管理，正确佩带和 ...
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