结果多扣了我1天加18个小时的工资,这1天是公司停电放我们所有人回家了,18个小时是我们有个高温假,也不算高温假就是提前2个小时下班,一共这样上了9天 这里面有点问题,我在想是不是领导故意这样。后来两天我请了病假,有医院病假证明,并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说,我不能胜任这份工作要把我调 ...
//www.110.com/ask/question-11700867.html-
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结果多扣了我1天加18个小时的工资,这1天是公司停电放我们所有人回家了,18个小时是我们有个高温假,也不算高温假就是提前2个小时下班,一共这样上了9天 这里面有点问题,我在想是不是领导故意这样。后来两天我请了病假,有医院病假证明,并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说,我不能胜任这份工作要把我调 ...
//www.110.com/ask/question-11700219.html-
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我是新矿集团一名没有员工卡的一位职工,95年在协庄煤矿多种经菅公司待业,2OO2年矿上为我们办理了劳动保险,2ooo8年矿上办理员工卡时,却没有 ,矿领导说是历史原因为由,现无法办?难到历史上的冤假错案就不能平反了吗?不能还我们公道吗?现在让我们这些身体带病干不了工作的工人要么上班,解除合同或者办理 ...
//www.110.com/ask/question-10484468.html-
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您好!我是一名应届毕业生,毕业前和一家公司签订了就业协议书,但由于身体原因不能去公司上班,但公司要求支付3000元违约金 可是我现在还正在看病没有经济收入,支付不起,请问还怎么解决才能解约?谢谢...
//www.110.com/ask/question-8197225.html-
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?而我自己只是在家休息,然后药店买了点药吃!迫不得已,昨天只能继续回他工厂上班,不给报销,不能报销,我一个普通的打工者,怎能休得起?强行上班的后果就是昨天一 不不领情不说,话还说的相当轻松,你拿证明,工伤认定书来,我就给你报,(他说报,是向保险公司和劳动部门报)搞得好像跟他一点关系也没有,我等于是遇上 ...
//www.110.com/ask/question-7866041.html-
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的相关法律规定。 我从昆明上学回到昭通,因开店一直没有上班六年有余,2015年10月进了家传媒公司上班,工作性质是在酷狗做网络主播,12月2号,公司我给 业协议我真的也没啥映像。他给我截了一屏发给我是关于他们公司竞业协议的,大概意思是,不管与任何方式辞职,两年内不能私自办类似工作室,公司,包括投资。一 ...
//www.110.com/ask/question-7479695.html-
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1.产假刚刚结束因个人原因不能去上班,公司要求开病假条及病例,可是我没有病提供不了,请问公司能辞退我么? 2.病假条开了也只能15天是带薪病假,超过15天公司连最基本的工资也不给,而且保险个人缴纳部分还要我自己负担,请问这合理么?我能告他么...
//www.110.com/ask/question-7164069.html-
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我在酒吧上班。上班期间被打,公司当天没有处理事情,说隔天下午才给我回复。公司领导说这样处理不满意也可以报警,当晚我报了110,凌晨早上公司领导说我被开除了,工资也没有,说原因下午在说我打电话过来,下午说我给开除的原因是对抗公司。请问工资和押金单我能全部要回来么?...
//www.110.com/ask/question-5064096.html-
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我2014-10-17入职,签的是招聘专员,2015年7月因公司原因转为电话销售岗,并签转岗协议。7月底部门领导要求我转为招聘专员,并承诺8月起工资调 上班。第二天我带着姐姐去理论,要求给个说法,公司答复可以接着上班,但不承认转为内勤岗,要求继续做电话销售,并把我之前工作资料全部收走,里面是可以仲裁的 ...
//www.110.com/ask/question-4785293.html-
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字以后一直说公司还没审核完还没盖章就一直没给我。上班半个月后,公司以个人和岗位不符合将我辞退,早上办了离职手续,签离职手续时,上面写的是因为个人原因 时签的离职原因是个人原因,但是猎头可以证明是公司把我辞退的,我也可以给他们HR打电话,把录音录下来,证明是他们把我辞退的,我还能继续要求公司赔偿损失吗? ...
//www.110.com/ask/question-3625949.html-
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